IT / Digital Manager (m/w)

Ref. no. 56950/IV |

22.03.2019

Unser Kunde ist weltweit der führende Spezialist in seiner Branche und Teil eines Konzerns mit internationaler Bedeutsamkeit. In Österreich verfügt das Unternehmen bereits über zahlreiche Filialen, um seinen Kunden eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Aufgrund des stetigen Wachstums des Unternehmens suchen wir ambitionierte Verstärkung für das Team am Standort in Wien.

Working hours: Vollzeit

Town: W

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Ihre spannenden Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien (Digitalisierung, Soft- und Hardware)
  • Leitung von innovativen und komplexen IT Projekten
  • Modernisierung und Entwicklung der IT Architektur und Infrastruktur
  • Budgetverantwortung und Führung eines kleinen IT Teams
  • Schnittstellenfunktion zu und Steuerung von internen Prozessen und externen Dienstleistern und Partnern
  • Abstimmung von Lösungen innerhalb des Konzerns
  • Verantwortung für datenschutzrechtliche Themen
  • Schaffung von Policies und Standards

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Universität, FH) im IT Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Partnermanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Überblick über Soft- und Hardware sowie digitale Trends
  • Offene, dynamische Persönlichkeit mit gutem kaufmännischen Verständnis
  • Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Umsetzungsstärke

Angebot

Sind Sie eine motivationsstarke Person und können das Steuer in Belangen rund um die IT in die Hand nehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Unser Kunde bietet Ihnen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- zuzüglich Bonus.

Benefits

BF1 - good public transport connection
BF3 - flexible working models / flexitime
BF4 - possibility of home office
BF8 - training and development
BFB - company celebration / events

Monthly salary range

€ 3.571
Minimum salary overpayment due to qualification possible

Contact person

Emina Mujanovic, BSc

Emina Mujanovic

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44 - 231

Petra Klingel, MSc.

Petra Klingel

Consultant

+43 (1) 523 49 44 - 268

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