R&D Mechanics Manager (m/w)

RefNr. 57288/IV |

19.08.2019

Unser Kunde ist ein global führendes Technologieunternehmen, welches mikromechanische Produkte entwickelt und produziert. Als einer der Marktführer auf dem Gebiet stehen Innovation sowie Investition in neueste Technologien und Materialien im Vordergrund. Zur Verstärkung des Unternehmens am Standort in Wien suchen wir eine hochmotivierte und engagierte Person.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Leitung und Entwicklung des R&D Mechanics Teams bestehend aus den Bereichen Product Engineering und Equipment Engineering, inkl. dessen technische und disziplinäre Führung
  • Innovation von neuen Produkten und Produkttechnologien
  • Entwicklung des Equipments und der Vorrichtungen für den Prototypenbau am Standort
  • Unterstützung der Definition neuer Fertigungskonzepte in Asien
  • Operative Mitarbeit in lokalen und globalen Projekten
  • Zusammenarbeit mit den globalen Standorten in China hinsichtlich Wissensaustausch und Prozessen
  • Technische Unterstützung der Projektleiter
  • Kostenstellenverantwortung inklusive Budgetplanung
  • Einhaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Qualitätsstandards

Sie erfüllen folgende Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (Universität wie z.B. TU oder FH; HTL) mit Schwerpunkt auf Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich mechanischer Konstruktion, im Design von Prototypen, Vorrichtungsbau oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung eines kleinen bis mittelgroßen Teams
  • Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD, bevorzugt Creo und Inventor
  • Grundlegende Statistikkenntnisse und hohes technisches Wissen erwünscht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz (insbesondere Asien)
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot:

Möchten Sie ein dynamisches, innovatives und kompetentes Team leiten, welches spannende, internationale Projekte umsetzt? Sie sind stets am letzten Stand bezüglich neuer Technologien und Verfahren? Dann sind Sie hier richtig! Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Denise Rakousky, BA

Denise Rakousky

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-242

Mag. (FH) Michaela Eisler

Michaela Eisler

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-297

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