Head of Human Resources (f/m/d)

Internationales Industrieunternehmen

RefNr. 58408/IV |

07.05.2021


Unser Auftraggeber – ein österreichisches Industrieunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeitern/-innen und internationalen Standorten – hat sich durch Qualität, Flexibilität und Marktfokussierung zu den Top-Playern seiner Branche etabliert. Für den Unternehmenshauptsitz im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir Sie!

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für das strategische und operative HR-Management mit nachfolgenden Hauptaufgaben:

  • Führung des kompetenten 12-köpfigen HR-Teams (Personalentwicklung, Recruiting, Personalverrechnung/-administration)
  • Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Gewährleistung eines zukunftsorientierten, modernen HR-Managements
  • Weiterentwicklung einheitlicher HR-Prozesse und zukünftige Ausrollung dieser an den internationalen Standorten
  • Personalmarketing und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke – gemeinsam mit dem Marketing
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

Anforderungen

Bei dieser spannenden Herausforderung denken wir an Kandidaten/-innen mit nachfolgenden Qualifikationen:

  • Fundierte einschlägige Ausbildung mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung im HR-Management (bevorzugt im internationalen Industrieumfeld)
  • Leidenschaft für modernes HR-Management bzw. Gespür für Menschen
  • Organisationsstarke, kommunikative, strukturierte Persönlichkeit mit Führungstalent, Eigenmotivation und -initiative sowie operativer Umsetzungsstärke
  • Englischkenntnisse

Angebot

Sehr gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Mag. Pachinger-Döberl vertraulich näher über diese Herausforderung, welche mit einem ungefähren Jahresbruttogehalt von rund EUR 90.000,00 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation entsprechende Anpassung) zzgl. Pkw inkl. Privatnutzung dotiert ist.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 6.429
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Mag. Silvia Hutterer

Silvia Hutterer

Recruiting & Research Specialist

+43 (732) 90 80 10-448

Mag. Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-442

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