Personalverrechner*in

• Sie übernehmen die laufende Personalverrechnung als Teil eines Teams für eine Vielzahl von Mitarbeiter*innen und sind für einen reibungslosen Abrechnungsprozess, inklusive Zeitwirtschaft, administrativer Vor- und Nacharbeiten, Stammdatenverwaltung, etc. verantwortlich
• Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Betriebsrat, Führungskräfte und Behörden
• Idealerweise fungieren Sie nach entsprechender Einarbeitung als Key-User*in und sind zentrale Ansprechperson für die Nutzung und Weiterentwicklung der ERP-Systeme
• Sie erhalten als Ideentreiber*in die Möglichkeit, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte rund um die ERP-Software zu begleiten und leisten einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation entlang des kompletten Personalverrechnungsprozesses

• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsausbildung
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
• Freude an der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Software
• IT-Affinität und Interesse an Projektmanagement
• Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist

·        Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine

·        Mitarbeiter*innenparkplatz

·        Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer*innen und Arbeitsmedizin sowie Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten

·        Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Betriebswohnungen, Prämien etc.)

Für diese Position wird ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- angeboten. Eine Überzahlung ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung möglich.