Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d)
Vollzeit (40 Wochenstunden)
RefNr. 2025-02094/IV |
27.10.2025
Für unseren Kunden im Burgenland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Teams Payroll & Personaladministration.
Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: BLD
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Payroll & Personaladministration
- Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Gehaltsabrechnung von rund 4.500 abrechnungsrelevanten Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Gesellschaften
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Laufende Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards im Bereich Payroll und Personaladministration
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Buchhaltung, Personal, etc.) sowie externen Partnern
- Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung des gesamten Personalbereichs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Konzernumfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen HR-/Payroll-Systemen (SAP Kenntnisse von Vorteil)
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Weiterentwicklung
Geboten wird:
- Führungsverantwortung in einem qualifizierten, motivierten und kollegialen Team
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strategischer Gestaltungsmöglichkeit
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen
- Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- Umfassendes Aus-,Fort- und Weiterbildungsangebot
- Bezahlte Mittagspause
- 77. 000 EUR Bruttojahresgehalt
Leistungen
Monatliche Gehaltsspanne
Ansprechpartner
Claudia Raimann
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