Niederlassungsleiter/in Österreich

RefNr. 56572/IV |

09.11.2018

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, internationales Unternehmen im Bereich Kalibrierung / Messtechnik. Dieser Erfolg beruht auf ausgezeichnetem technischen Know-how sowie auf exzellenten Mitarbeiter/innen. Diese Position wird am österreichischen Standort besetzt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: BLD, KNT, NOE, OOE, SBG, STMK, TIR, VGB, W

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Ihr Aufgabengebiet

  • In Ihrer Rolle als Niederlassungsleiter/in übernehmen Sie die disziplinäre, organisatorische und fachliche Führung des Standortes im zentralen Österreich
  • Zu Ihren Verantwortungen zählen die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches sowie auch die Budget-, Umsatz- und Kostenverantwortung der Niederlassung
  • Die aktive nachhaltige Betreuung der Bestandskunden und Pflege Ihres Netzwerkes sowie die systematische Neukundenaquise wird Ihnen zum Erfolg verhelfen
  • Mitarbeiterführung, -entwicklung und -motivation runden Ihr Aufgabenfeld ab

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie sind eine menschlich und vertrieblich überzeugende Führungspersönlichkeit aus der Branche der Kalibrierung / Messtechnik, die Ihren Erfolg bei einem international erfolgreichen Unternehmen weiter ausbauen möchte
  • Wir wenden uns an Kandidaten/innen, die basierend auf einer fundierten technischen Ausbildung bzw. entsprechender Erfahrung ein hohes kaufmännisches Verständnis mitbringen
  • Als Vertriebspersönlichkeit zählen hohe Kunden- und Zielorientierung sowie Kommunikationsgeschick zu Ihren Stärken
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse werden vorausgesetzt
  • Wir suchen Menschen mit Drive, die Mitarbeiter/innen wie auch Kunden begeistern
  • Unternehmerischer Weitblick sowie motivationsgeladene Herangehensweisen an Herausforderungen des Marktes zeichnen Sie persönlich aus


Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine attraktive berufliche Herausforderung und vielseitige Schlüsselfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
  • Sie treffen auf ein motiviertes Team in einem internationalen Umfeld
  • Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit sowohl Ihren persönlichen Erfolg, als auch den des Unternehmens durch Ihre Leistung individuell mitzubestimmen
  • Attraktive Entlohnung auf Basis eines Jahresbruttogehaltes ab EUR 60.000,- (zuzüglich eines variablen Anteils) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung


Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.286
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Johanna Uhl, BA

Johanna Uhl

Recruiting & Research Specialist

+43 (316) 90 80 10 - 452

Mag. Edith Baumgartner

Edith Baumgartner

Manager Office Graz, Prokurist

+43 (316) 90 80 10 - 451

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