Senior Brand Manager Diabetes (m/w)

RefNr. 56644/IV |

13.11.2018

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden, forschenden pharmazeutischen Unternehmen. Das Team am Standort in Wien sucht ab sofort Verstärkung!

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgaben

In dieser strategisch ausgerichteten Rolle übernehmen Sie sämtliche produkt- und marketingspezifischen Aufgabenstellungen für die Ihnen anvertrauten Produkte beziehungsweise künftigen Produktlaunches im Bereich Diabetes. Ihr Ziel liegt in der Erarbeitung einer fokussierten Marketingstrategie sowie in deren Implementierung in Zusammenarbeit mit einem crossfunktionalen Brand-Team. Neben der Konzeption interner und externer Analysen zu Markt, Patienten und Verschreibern übernehmen Sie die Implementierung von Multi-Channel Programmen. Sie widmen sich der Launchvorbereitung und definieren relevante Zielgruppen. Darüber hinaus fallen Budget- und Kostenplanung, die Zusammenarbeit sowohl mit Meinungsbildnern als auch externen PR- und Werbeagenturen, die Projektleitung von Arbeitsgruppen sowie ein enger Austausch auch auf globaler Ebene in Ihren Aufgabenbereich.

Anforderungen

Wir wenden uns an Personen mit abgeschlossenem Studium (idealerweise naturwissenschaftlich), die eine fundierte Tätigkeit im Pharma-Marketing vorweisen können. Sales Erfahrung sehen wir als großen Vorteil. Sie arbeiten mit hoher Selbstständigkeit sowie Eigeninitiative und zählen Strukturiertheit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen zu Ihren Stärken. In der Entwicklung marketingstrategischer Aspekte und im Bereich digitaler Medien sowie in der eigenverantwortlichen Durchführung und Koordination von Projekten haben sie bereits mehrfach Ihre Kompetenzen bewiesen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine crossfunktionale Arbeitsweise setzen wir voraus.

Angebot

Unser Kunde bietet für diese anspruchsvolle Position in einem Top-Unternehmen mit innovativen Produkten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- sowie einen Dienstwagen und attraktive Zusatzleistungen eines internationalen Konzerns. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.643
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Denise Rakousky, BA

Denise Rakousky

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44 - 242

Sonia Arzt, BA

Sonia Arzt

Consultant

+43 (1) 523 49 44 - 216

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