IT Manager (m/w)

RefNr. 56692/IV |

27.10.2018

Unser Kunde ist Teil eines weltweit tätigen Dienstleistungsunternehmens und seit mehr als 20 Jahren am österreichischen Markt tätig, sowie Marktführer in seiner Branche.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihre Aufgaben:

  • Koordination sowie fachliche und disziplinarische Führung des bestehenden Teams
  • Selbstständige Analyse des konkreten Bedarfs an IT aus Business und Technik sowie dessen digitale Transformation in Anforderungen
  • Sicherung einer effektiven und lösungsorientierten Schnittstellenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Erarbeitung und Umsetzung einer neuen, zeitgemäßen IT Landschaft für den österreichischen Markt
  • Sicherstellung des effizienten Roll-Outs von neuen Prozessen und Systemen innerhalb des Unternehmens
  • Konzeption von informationstechnischen Richtlinien (Vorgaben und Standards) sowie deren Umsetzung
  • Begleitung des Designs und der Umsetzung von Anforderungen in der Entwicklung
  • Budgetverantwortung für IT Infrastruktur und Entwicklung (intern und extern)


Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreiches Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjähre Erfahrung in der Führung eines Teams (fachlich wie auch disziplinarisch) in IT-Beratungsunternehmen oder IT-Abteilungen von Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen
  • Erfahrung im Umgang mit multinationalen Unternehmensstrukturen mit Schwerpunkt CEE und Begleitung einer digitalen Transformation
  • Ausgeprägtes analytisches und ganzheitliches unternehmerisches Denkvermögen, sowie mitreißende und motivierende Persönlichkeit, die in Stresssituationen Ruhe bewahrt
  • Eigeninitiative, Engagement, Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Diskretion (Arbeit mit sensiblen Daten)

Angebot:

  • Vielseitige Perspektiven für Ihre Zukunft und Wertschätzung für Ihr individuelles Können
  • Breites Angebot an freiwilligen Sozialleistungen (z.B. steuerfreie Zukunftsvorsorge, Essenszuschuss, Obstkorb, etc.)
  • Work-Life-Balance
  • Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Corinna Gawron

Corinna Gawron

Recruiting & Research Specialist IT

+43 (1) 523 49 44 - 271

Robert Koenes, MBA

Robert Koenes

Geschäftsführer

+43 (1) 523 49 44 - 248

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