Business Development Manager (m/w)

Schwerpunkt Gastronomie

RefNr. 56696/IV |

24.10.2018

Unser Kunde zählt weltweit zu den bedeutendsten Playern im Spirituosensektor und vertreibt hochwertige und trendige Markenprodukte. Mit Leidenschaft für die Produkte geht das Unternehmen seinen erfolgreichen Weg und arbeitet kontinuierlich an der Optimierung des breiten Produktportfolios sowie der Serviceleistungen. Um den Erfolg weiter voranzutreiben wird das familiäre Team in Wien verstärkt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Das sind deine spannenden Aufgaben:

  • Pflege, Betreuung sowie Vertiefung von Kundenbeziehungen im Gastronomie- und Hotellerie-Umfeld
  • Entwicklung von Maßnahmen basierend auf der Marketingstrategie der entsprechenden Brands
  • Implementierung von Werbekampagnen
  • Pflege und Verwaltung der Portfolios der Kunden sowie Erreichung von zusätzlichen Listings in unabhängigen Mixology-Bars und Restaurants
  • Beobachtung von Mitbewerbsaktivitäten sowie von Markttrends im Bereich der unabhängigen Style Bars
  • Organisation und/oder Durchführung von Trainings bei Kunden gemeinsam mit Markenbotschaftern
  • Regelmäßiges Reporting und Datenbankpflege
  • Gemeinsame Durchführung von Projekten mit den Key Account Managern
  • Durchführung von Aktivitäten am Point of Purchase (POP), mit dem Ziel ein einzigartiges, außergewöhnliches Markenerlebnis zu schaffen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, HBLA)
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder im Getränkebereich
  • Großes Interesse am Vertrieb sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Dynamische Hands-on Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und erfolgs- sowie zielorientiert arbeitet
  • Organisations- und Koordinationstalent mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie strategischem Denken
  • Inspirierende, teamorientierte Person mit hoher Motivation und Drive

Unser Angebot

Unser Kunde bietet Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung sowie ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld. Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 38.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Cathrin Spatt, BSc

Cathrin Spatt

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44 - 252

Petra Klingel, MSc.

Petra Klingel

Consultant

+43 (1) 523 49 44 - 268

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