Trade Marketing Manager/in

RefNr. 56844/IV |

21.12.2018


Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Erfolgsgeschichte und zeichnet sich durch Innovation, Zuverlässigkeit sowie hohe Kundenorientierung aus. Für den Standort im südlichen Oberösterreich gelangt folgende Position zur Besetzung.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

Das Hauptaufgabengebiet dieser abwechslungsreichen und eigenständigen Position beinhaltet im Wesentlichen:

  • Aktive Zusammenarbeit mit Handelspartnern und dem Vertriebsteam in der Umsetzung von Trade Marketing Projekte und Maßnahmen am POS
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von wirkungsvollen und kundenorientierten Marketingkampagnen zur Steigerung der Wahrnehmung sowie Sichtbarkeit des Produktportfolios in den Vertriebskanälen
  • Steuerung aller PR-Maßnahmen im B2B Bereich
  • Organisation, Betreuung und Durchführung von Messen, Verkaufsveranstaltungen sowie Schulungen
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
  • Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Besuche bei Händlern und Endkunden

Anforderungen

Wir wenden uns an kommunikative, kreative Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder ähnliche qualifizierte Aus- und Weiterbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft sich schnell auf veränderte Bedingungen einzustellen und kreative Lösungen zu finden
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

Unser Kunde bietet Ihnen neben einer abwechslungsreichen Position in einem wirtschaftlich stabilen, erfolgreichen Unternehmen für diese Herausforderung ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entsprechende Anpassung).

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFE - Barrierefreiheit

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Kathrin Marsche M.A.

Kathrin Marsche

Recruiting & Research Specialist

+43 (662) 90 80 10 - 480

Renate Schobesberger, MAS

Renate Schobesberger

Senior Consultant

+43 (662) 90 80 10 - 481

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