Leitung (m/w) Online Marketing

RefNr. 56908/IV |

07.01.2019

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit agierendes Unternehmen und stellt sich als Teil eines internationalen Großkonzerns laufend den dynamischen Herausforderungen der Branche. Als Marktführer seines Segments begeistert das Unternehmen tagtäglich seine Kunden/-innen und Mitarbeiter/innen. Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und professionelles verantwortungsvolles Handeln bilden dabei das Fundament der Zusammenarbeit.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans (inkl. Mediaplanung) und Evaluierung dessen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung, Implementierung und Abwicklung sämtlicher Online-Marketing-Aktivitäten
  • Vorbereitung der Konzeption und Umsetzung von Aktionen und Werbemitteln gemäß CI/CD
  • Schnittstellenfunktion zu externen Agenturen und Partnern auch im Bereich SEO, SEM und Keyword-Optimierung
  • Verantwortung für die Erstellung, Verwaltung und Einhaltung des dem Bereich zugeordneten Budgets
  • Führung des Online-Marketing-Teams

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-)Marketing oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Verkauf
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Marketing Manager im E-Commerce und Erfahrung im Sportwettsegement
  • Know-how im Bereich CRM
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kreative, offene und kommunikative Persönlichkeit

Geboten wird:

  • Spannende und vielseitige Projekte in einer proaktiven und offenen Unternehmenskultur
  • Eine Fixanstellung in einem österreichischen Leitbetrieb
  • Die Möglichkeit, sich jeden Tag mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen
  • Ein dynamisches Unternehmensumfeld und ein kreatives ambitioniertes Team
  • Zahlreiche Benefits: Zukunftsvorsorge, div. Mitarbeitervergünstigungen, Betriebskantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeitergetränke, Obstkorb usw.
  • Möglichkeit der Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen, Wandertage, Teamevents etc.
  • Ein Einstiegsgehalt von mindestens EUR 3.500,00 brutto monatlich – je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.500
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant

+43 (1) 523 49 44 - 217

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