Regionalleiter/in

Vollzeit

RefNr. 57020/IV |

28.02.2019

Unser Auftraggeber steht für höchste Qualitäts- und Servicestandards und gehört zu den führenden Unternehmen seiner Branche mit besten Zukunftsaussichten. Zur Verstärkung seines Teams in Wien sucht er ab sofort eine ambitionierte Führungskraft mit Managementerfahrung und Gespür für die Führung von Mitarbeitern.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgaben

Sie sind die geborene Führungskraft und geben Ihr Wissen gerne weiter? Aufgrund Ihrer Erfahrung schaffen Sie es Ihren Filialleitern/-innen das Thema „Führung” näher zu bringen und in den Filialen Führungspersönlichkeiten zu entwickeln. Sie sind für die Umsetzung des zentral gesteuerten, standardisierten Konzepts vor Ort verantwortlich und sichern die Zielerreichung in den Bereichen Verkauf, Personalmanagement, betriebswirtschaftliche Steuerung, Marketing, Verkaufsförderung und Qualitätssicherung. Weiters unterstützen Sie die FilialleiterInnen bei der Ziel- und Aufgabenvereinbarung, Waren- und Sortimentssteuerung, beim lokalen Filialmarketing sowie bei der Umsetzung von Verkaufskonzepten. Sie sind für das Personalmanagement und Personalentwicklung zuständig. Die betriebswirtschaftliche Steuerung der Filialen, Budgetverantwortung, Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen und die Analyse betriebswirtschaftlicher Daten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

Anforderungen

Wir wenden uns an lösungsorientierte und flexible Persönlichkeiten mit einer abgeschlossenen Ausbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelhandel. Idealerweise haben Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und eine abgeschlossene Leadershipausbildung. Darüber hinaus besitzen Sie ausgezeichnete Fachkenntnisse, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führungserfahrung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Effizientes Zeit- und Selbstmanagement, hohe soziale Kompetenz, Spaß an neuen Aufgabenstellungen sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs runden Ihr Profil ab.

Angebot

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit leistungsgerechter Bezahlung, einem Dienstauto und einer guten Einarbeitung. Das Bruttojahresgehalt beträgt laut KV-Einstufung inklusive Überzahlung EUR 49.000,– (all-in). Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.500
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant

+43 (1) 523 49 44 - 217

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