Application/Test Engineer (m/w)

RefNr. 57242/IV |

31.05.2019

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Wankel- und Kolbenmotoren für Fluganwendungen. Zur Verstärkung des Elektronik-Entwicklungsabteilung in Wiener Neustadt wird ab sofort ein/e hoch motivierte/r und engagierte/r Mitarbeiter/in gesucht.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Tätigkeit

  • Optimierung elektronisch gesteuerter Wankel- und Common-Rail-Dieselmotoren für den Einsatz in Flugzeugen
  • Planung und Durchführung von Prüfstandstests
  • Anpassung von Entwicklungs- und Diagnosetools
  • Durchführung von SW-Tests und Code Reviews
  • Durchführung von Testflügen und Messungen in Flugzeugen der Diamond Aircraft Industries hauptsächlich in Wiener Neustadt, aber auch weltweit vor Ort bei unseren Kunden.
  • Erstellung von Plänen, Testberichten und SW-Dokumentation zur Unterstützung von luftfahrtrechtlichen Motorzulassungen
  • Unterstützung unserer After-Sales-Abteilung bei der Fehlersuche an Kundenflugzeugen

Anforderungen

Sie kommen idealerweise aus dem automotiven Entwicklungsumfeld. Geboten wird Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihren Kenntnissen einzubringen und an der Entwicklung neuer Produkte entscheidend mitzuwirken.
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Idealerweise Erfahrungen und Praxis in der Funktion und im Testen von Motorsteuergeräten
  • Praxis in (Motor-)Prüfstandstechnik und Messtechnik
  • Praxis mit Applikationstools wie INCA, CANape
  • Grundkenntnisse in der Regelungstechnik
  • Idealerweise Erfahrungen und Praxis im Bereich SW-Entwicklung für Motorsteuergeräte
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interesse und Kenntnisse der Allgemeinen Luftfahrt sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Geboten wird

Es erwarten Sie ein zukunftsweisender Arbeitsplatz, innovative Technologien sowie ein professionelles Team.


Wir sind verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position EUR 3.301,13 beträgt. Es besteht die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.301
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant

+43 (1) 523 49 44 - 217

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