Junior Key Account Manager (m/w)

Österreich

RefNr. 57292/IV |

29.07.2019

Sodexo Benefits & Rewards Services Austria ist Teil der internationalen Sodexo Gruppe und mit mehr als 25 Jahren Erfahrung Österreichs Marktführer in der Abwicklung von steuerfreien Zuwendungen und Incentives für Mitarbeiter/innen mittels Gutscheinen und Chipkartenlösungen. Dabei profitieren die Begünstigten von der Vielfalt der Einlösemöglichkeiten im Handel und in der Gastronomie.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir für unseren Standort in Wien einen engagierten Junior Key Account Manager für Österreich (m/w).

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgaben

  • Verantwortung für
    • bereits bestehende Key Accounts und die dahinterliegenden Budgets
    • neu gewonnene Kunden im Bereich Cross- und Upselling
  • Mitarbeit bei der Einführung von Produktinnovationen

Profil

  • Mindestens 3 Jahre B2B Verkaufserfahrung
  • Matura oder höhere Ausbildung (z.B. WU, FH, Speziallehrgang für Marketing/Verkauf)
  • Erfahrung im direkten Verkauf von Dienstleistungen am Telefon sowie persönlich und in der Key Account Betreuung von großen und mittelgroßen Kunden (Cross- und Upselling, etc.)
  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Fähigkeiten in telefonischen und persönlichen Verhandlungen
  • Hohe Ergebnisorientierung und Zahlenaffinität
  • CRM Kenntnisse (Salesforce oder anderes Tool)
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeit und gepflegtes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint)
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
  • Führerschein B

Angebot

  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie
  • Integration in einem dynamischen Team von Verkäufer/innen
  • Umfassende on-the-job Einschulung und Sales-Trainings je nach Bedarf
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Flexibles Zeitarbeitsmodell und zahlreiche freiwillige Sozialleistungen
  • Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- (je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung möglich) und ein variables Gehalt in Abhängigkeit der Zielerreichung.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.857
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Director

+43 (1) 523 49 44-217

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