Mitarbeiter technische Projektsteuerung (m/w)

Vollzeit

RefNr. 57360/IV |

01.11.2019

Stix + Partner GmbH - ein mittelständisches Immobilienunternehmen sieht sich als Akteur des Wohn- und Städtebaus, seine Kernkompetenz in der Finanzierung und Verwertung von Wohn- und Gewerbeimmobilien als auch von Eigen- oder Drittprojekten liegt.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w) in der Position der technischen Projektsteuerung.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr Verantwortungsbereich umfasst

  • Sie verantworten die Abwicklung eigener Bauprojekte und steuern als Bauherrnvertreter dabei die selbstständige Koordination von Umbau- und Sanierungsprojekten sowie Neubauten von Beginn an
  • Sie übernehmen die Bauaufsicht (Qualitäts-, Termin- und Budgetsicherung) sowie die laufende Protokollführung
  • Sie sind für die Endabrechnung und Dokumentation vom Baubeginn bis zur Fertigstellung verantwortlich
  • Sie holen und prüfen Angebote jeglicher Zulieferer (Baumeister, Statiker, Handwerker und Co.) und haben immer einen Blick auf das Controlling und unterstützen bei Kostenschätzungen
  • Sie haben neben den Projektkosten stets den Projektzeitplan im Auge
  • Sie fungieren ebenfalls als Anlaufstelle für künftige Mieter und Käufer und stehen mit Rat und Tat und ggf. mit handwerklichem Geschick zur Seite

Sie bringen folgende Kompetenzen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH) und Ausbildung in Bereich Projektmanagement von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochbau sowie ein versierter Umgang von ÖNormen erforderlich
  • Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. des Bauprojektmanagements
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Prozessorientierte sowie wirtschaftliche Denkweise
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • flache Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Flexible Rahmenbedingungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und wertschätzenden Umfeld

Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 60.000,-. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.286
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Director

+43 (1) 523 49 44-217

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