Product Owner (m/w/d)

Fokus: Entwicklung von Consumer Products

RefNr. 57510/IV |

31.10.2019

Start-up Dynamik in einer etablierten internationalen Unternehmensgruppe
Digitale Produkte im Allgemeinen und Innovationen im Bereich der bargeldlosen Zahlung im Besonderen lassen Ihr Herz höher schlagen?
Unser Kunde, Marktführer in seinem Bereich in Österreich, sucht als Teil eines weltweit agierenden und renommierten Dienstleistungsunternehmens eine innovationstreibende Persönlichkeit zur Erweiterung des Teams im Bereich Marketing/Product Development. Die strategisch wichtige Position am Standort in Wien wird besetzt, um Lösungen für die Zukunft zu gestalten.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgaben:

  • Verantwortung für den Auf- und Ausbau von neuen digitalen Produkten, Services und Lösungen im Bereich der bargeldlosen Zahlung
  • Marktbeobachtung und Analyse von Trends am Zahlungsmarkt mit Schwerpunkt Zahlkarten und mobile Zahlungsmethoden
  • Entwicklung von marktorientierten Produkten, die Endkunden begeistern
  • Vorantreiben von Produktinnovationen - unter Beachtung von Regulierungsfragen und rechtlichen Anforderungen im Bereich Zahlungstechnologien
  • Projektmanagement zur Neu- und Weiterentwicklung des Angebots unter Berücksichtigung von Markttrends sowie Funktionalität
  • Ausarbeitung von Konzepten inklusive Realisierungsverantwortung
  • Schnittstellenfunktion zur IT-Abteilung für die technische Umsetzung sowie zu weiteren in- und externen Partnern

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Produktentwickler im bargeldlosen Zahlungsverkehr mit Schwerpunkt Zahlkarten
  • Kenntnisse in agilem und klassischem Projektmanagement (Erfahrung mit Scrum-basierten Arbeitsmethoden von Vorteil)
  • Technik- und IT-affine Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Marktorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Teamplayer mit effizienter und zielorientierter Arbeitsweise sowie agilem Mindset
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Leidenschaft für die Entwicklung neuer Lösungen

Angebot:

Für diese spannende Position in einem internationalen Konzern bietet unsere Kunde, neben einem breiten Angebot an freiwilligen Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, ein attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Katharina Moser, BA

Katharina Moser

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-254

Mag. (FH) Michaela Eisler

Michaela Eisler

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-297

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