Teamleiter/in IT HR-Systeme

RefNr. 57577/IV |

18.11.2019

Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen und einer der renommiertesten Arbeitgeber Österreichs. Als Teil des IT-Teams in Wien unterstützen und gestalten Sie aktiv das Unternehmen.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE, W

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Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Leitung und Koordination von IT-Projekten im HR-Bereich
  • Aktives Stakeholdermanagement
  • Mitwirkung bei der Planungs- und Strategiearbeit
  • Ressourcenplanung, Projektcontrolling, Definition der Prioritäten und der Realisierungsreihenfolgen von Projekten
  • Konzeption, Ausbau und Betreuung bestehender Applikationsbereiche wie zum Beispiel HR-Reporting, Zeit- und Zutrittssysteme, Recruiting
  • Auswahl und Steuerung von externen Partnern
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung, Teambuilding und Konfliktmanagement

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technisch fundierte IT-Ausbildung (TU, FH, HTL) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung von IT-Projektteams
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im HR-Bereich
  • Freude an Mitarbeiterführung, hohe Motivationsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Kundenverständnis, Freundlichkeit sowie strukturierter Umgang mit Kundenanfragen
  • Ergebnisorientierung, analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
  • Erfahrung in der Erstellung von technischen Konzepten sowie in der Analyse von personalwirtschaftlichen Kernprozessen

Unser Kunden bietet Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office-Option
  • Modernes Office und IT-Infrastruktur
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Weitere Benefits wie z.B. Firmenfeiern und -events, gratis Obst, Kantine, Mitarbeiterrabatte usw.
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.286
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Director

+43 (1) 523 49 44-217

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