Head of Human Resources (m/w/d)

Karrierechance | Mitglied der Geschäftsleitung

RefNr. 59150/IV |

21.01.2022

Als visionäres, zukunftsorientiertes Unternehmen verfolgt unser Kunde den Anspruch, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern – für ein Leben ohne Einschränkungen.
Dynamisches Wachstum, fortlaufende Innovation und ausgeprägte Kunden- sowie Mitarbeiterorientierung machen dieses erfolgreiche Unternehmen zu einem der führenden Anbieter seiner Produkte und den Mutterkonzern zu einem globalen Spitzenreiter. Wir unterstützen unseren Kunden mit Sitz in der Stadt Salzburg bei der Suche nach einem/-er engagierten HR-Generalist/in mit Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu setzen.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: SBG

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Aufgaben

Als Mitglied des Management-Teams übernehmen Sie die strategische und operative HR-Verantwortung mit nachfolgenden Hauptaufgaben:
  • Führung des kompetenten HR-Teams (Recruiting, Talent Management, HR-Controlling und Personaladministration)
  • Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie maßgebliche Mitgestaltung in der Organisationsentwicklung
  • Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen im Unternehmen
  • Gewährleistung eines zukunftsorientierten, modernen HR-Managements
  • Mitarbeit an konzernübergreifenden HR-Projekten mit internationalem Austausch

Anforderungen

Wir wenden uns gezielt an Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen:
  • Fundierte einschlägige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im HR-Management
  • Leidenschaft für modernes HR-Management sowie versierter Umgang mit Veränderungsprozessen
  • Organisationsstarke, kommunikative, integrative Persönlichkeitmit Führungstalent, Eigenmotivation und -initiative sowie operativer Umsetzungsstärke

Angebot

Unser Auftraggeber bietet Ihnen neben einem wirtschaftlich stabilen Umfeld ein angenehmes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 80.000,00 (Anpassung abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zzgl. Firmen-PKW. Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind für diesen modernen Arbeitgeber selbstverständlich.

Gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Mag. Pachinger-Döberl in einem vertraulichen, persönlichen Gespräch näher über diese Karrieremöglichkeit.

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Karin Mühlgrabner

Karin Mühlgrabner

Recruiting & Research Specialist

+43 (732) 90 80 10-441

Mag. Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-442

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