Head of Architecture (w/m/d)

RefNr. 59958/IV |

24.01.2023

Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit? Sie sind in der Lage sowohl operative, als auch strategische Entscheidungen zu treffen und sind mit Expertise in der IT-Architektur bestens aufgestellt? Sind Sie bereit für den nächsten Meilenstein in Ihrer Karriere? Dann sind SIE der perfekte MATCH!

Starten Sie mit Iventa IT-Recruiting in Ihre neue Herausforderung und entdecken Sie neue Berufswelten! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

Jetzt bewerben

Welche Herausforderungen auf Sie warten

  • Sie übernehmen die fachliche & disziplinarische Führung des IT-Architektur Teams
  • Sie entwerfen und verantworten den Bebauungsplan und wirken maßgeblich bei dessen Umsetzung mit
  • Sie entwickeln aus der Unternehmensstrategie abgeleitete IT-Architektur-, Design- und Strategieprinzipien
  • Sie gewährleisten die Einbettung der Architektur Tasks in die Delivery & Service Prozesse
  • Sie verantworten, dass der IT-Betrieb als Business Partner einen optimal ausgerichteten Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg beisteuert
  • Sie führen ein Tool Set zur Architektur Dokumentation und Ihrem Fortlauf ein

Welche Skills wir uns wünschen

  • Eine einschlägig akademische & technische Ausbildung neben umfassenden Spezialausbildungen & Zertifizierungen wie TOGAF, ITIL, etc.
  • Fundierte Erfahrung mit verschiedenen IT-Domains (DevOps) inkl. ITIL-Framework
  • Vertieftes Know-how von relevanten Systemen & Komponenten (Architektur, Schnittstellen, Funktionalität & des produktiven Betriebes)
  • Mehrjährige Erfahrung in komplexen Managementaufgaben eines Großkonzerns, vorzugsweise in Holding- und Operativeinheiten
  • Eine authentische, starke Persönlichkeit mit visionärem Mindset sowie einem sicheren, verbindlichen Auftreten auf allen Ebenen
  • Ein systematischer, strukturierter & zielorientierter Arbeitsstil mit der Fähigkeit das "Big Picture” zu zeichnen & gleichzeitig Einzelheiten zu verstehen
  • Entscheidungs- & Durchsetzungsstärke kombiniert mit exzellenter Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit zur sensiblen Gesprächsführung mit unterschiedlichen Stakeholdern & empathischen Abstimmung verschiedenster Interessen

Diese Benefits warten auf Sie

  • Flexibles Gleitzeitmodell und die Option zum ortsunabhängigen Arbeiten
  • Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsbenefits und attraktive Vergünstigungen
  • Essenzuschuss
  • Eine gute öffentliche Erreichbarkeit

Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet bei EUR 100.000,-. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 7.143
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Lisa-Marie Redmann, BSc

Lisa-Marie Redmann

IT Recruiting Expert & Coordinator

+43 (1) 523 49 44-303

Robert Koenes, MBA

Robert Koenes

Geschäftsführer

+43 (1) 523 49 44-248

Anzeige speichern

runterladen drucken

Brutto-Netto Rechner

Bitte wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt

Brutto:

Netto: