Head of Human Resources (m/w/d)

international agierende, österreichische Unternehmensgruppe

RefNr. 60008/IV |

20.01.2023


Innovation, Qualität & Agilität – dies sind die Erfolgsfaktoren unseres Auftraggebers – ein international tätiges, stetig wachsendes Industrieunternehmen mit überzeugender Exportquote. Aufgrund einer strategischen Nachfolgeplanung und damit zusammenhängenden organisatorischen Veränderungen unterstützen wir dieses High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz im nord-westlichen Oberösterreich bei der Suche nach einer pro-aktiven und teamfähigen Persönlichkeit (m/w/d).

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

In dieser direkt der Geschäftsführung unterstellten Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für das strategische und operative HR-Management mit nachfolgenden Hauptaufgaben:
  • Führung des kompetenten nationalen HR-Teams (Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding, Personalverrechnung-/administration, Lehrlingsausbildung, Personalcontrolling, Global HR Support)
  • Gewährleistung eines zukunftsorientierten, modernen HR-Managements und Mitwirkung bei organisationsübergreifenden HR-Standards
  • Stärkung der Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität im Einklang mit der Weiterentwicklung der Organisation mit agilem Mindset
  • Führung von HR-Projekten mit abteilungs- und/oder standortübergreifenden Teams und treibende Kraft der Digitalisierung im HR-Bereich
  • Bedarfsbezogener Support zur internationalen Vertragsgestaltung und Entsendungsmanagement bzw. internationalem Personalcontrolling
  • Enge Zusammenarbeit mit und Beratung des Managements in sämtlichen personalrelevanten Themenstellungen

Anforderungen

Wir wenden uns an erfahrene, engagierte Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen:
  • Abgeschlossene höhere, positionsrelevante Ausbildung mit entsprechender Expertise im HR-Management (bevorzugt in einer Führungsverantwortung im internationalen Industrieumfeld)
  • Konzeptionelles sowie prozessorientiertes Denken mit operativer Umsetzungsstärke und Eigeninitiative
  • Gespür für neue Trends im HR-Bereich, soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Englisch-Kenntnisse mit gewisser Reisebereitschaft (rd. 10 %)

Unser Angebot

Sehr gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Mag. Pachinger-Döberl vertraulich näher über diese interessante Management-Position, welche mit einem ungefähren Jahresbruttogehalt von rund EUR 80.000,00 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation entsprechende Anpassung) zzgl. E-Pkw inkl. Privatnutzung dotiert ist.

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Kathrin Sailer, M.A.

Kathrin Sailer

Senior Recruiting Expert

+43 (662) 90 80 10-480

Mag. Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

Director Personalberatung, Prokuristin

+43 (732) 90 80 10-442

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