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Leitung Lagerwirtschaft (m/w/d)

RefNr. 60369/IV |

29.08.2023

Unser Auftraggeber, ein innovatives produzierendes Unternehmen, sucht Verstärkung für das Team in Wels.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

  • Effiziente Organisation und Verwaltung des gesamten Lagerbetriebs
  • Überwachung des Warenflusses
  • Planung, Koordination und Überwachung der Lageraktivitäten, einschließlich Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand
  • Sicherstellung einer präzisen Bestandsführung
  • Implementierung und Überwachung von Prozessen zur Optimierung der Lagereffizienz und -genauigkeit
  • Führung, Schulung und Motivation des Lagerpersonals
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards im Lager
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Produktion, um einen reibungslosen Materialfluss zu gewährleisten
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Lagerbetrieb und Entwicklung von Lösungen zur Effizienzsteigerung
  • Nutzung von Lagerverwaltungssystemen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Nachweisliche Berufserfahrung in der Lagerverwaltung oder -leitung
  • Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und anderen relevanten Softwareanwendungen
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
  • Starkes organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
  • Kenntnisse über Lagerprozesse, -methoden und -standards
  • Datengetriebene, analytische Arbeitsweise und systematische Umsetzung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu interagieren
  • Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, schnell auf unvorhergesehene Situationen zu reagieren
  • Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Aufmerksamkeit zum Detail

Angebot

  • Kantine vor Ort, inkl. Getränke und frisches Obst
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, Betriebsarzt sowie Zusatzversicherungen
  • Mentoring-Programm für neue Mitarbeiter*innen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie fachliche und persönlichkeitsbildende Trainings und Workshops
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen
  • Prämien
  • Fahrtkostenzuschuss

Für diese Position erwartet Sie, je nach Ausbildung und Berufserfahrung, ein Bruttojahresgehalt von bis zu EUR 70.000,- .

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 0 € 5.000
Mindestgehalt mögliche Überzahlung

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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