Niederlassungsleiter (m/w/d)

Ref. no. 58468/IV |

07.05.2021

Unser Kunde, ein erfolgreich expandierendes Dienstleistungsunternehmen, sucht für den Standort in Graz eine proaktive und vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit.

Working hours: Vollzeit

Town: STMK

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Aufgaben

  • Verantwortung für die operative Abwicklung des Tagesgeschäfts mit starkem Vertriebsfokus im Rahmen der Personaldienstleistung
  • Selbstständige Führung, Entwicklung sowie Recruiting von Mitarbeitern am Standort
  • Akquisition von Neukunden sowie Beratung und Entwicklung von Bestandskunden
  • Planung und Budgetierung der Standortziele sowie regelmäßige Ergebniskontrolle
  • Strategische Marktbearbeitung sowie Entwicklung von Geschäftsbereichen
  • Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
  • Vertragsverhandlungen sowie Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Optimierung und nachhaltige Kontrolle interner Prozesse
  • Partielle Abwicklung des operativen Geschäfts und Qualitätsmanagement
  • Kontrolle der Einhaltung arbeitsrechtlicher und firmeninterner Richtlinien

Anforderungen

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
  • Umfassende Erfahrung im aktiven Vertrieb sowie in der Personalführung
  • Leidenschaft und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
  • Professionelles Auftreten und unternehmerisches Denken sowie Handeln
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Führungs- und Vertriebsfokus
  • Teamplayer mit Organisationstalent und dem Wunsch mitzugestalten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office Know-How

Benefits

  • Verantwortungsvoller und vielfältiger Aufgabenbereich
  • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Bildungsmöglichkeiten
  • Teamwork in einem erfolgreichen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
  • Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiterparkplatz sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Firmenfeiern und Events

Für diese verantwortungsvolle Position ist ein Jahresbruttogehalt bestehend aus Fixum sowie erfolgsabhängiger Prämie mit einem Zielgehalt von um die EUR 60.000 vorgesehen. Das Fixum beträgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung mindestens EUR 35.000. Das Zielgehalt kann bei überdurchschnittlicher Leistung auch übertroffen werden.

Benefits

BF1 - good public transport connection
BF2 - company car and/or company parking possibilities
BF5 - modern office and IT infrastructure
BF8 - training and development
BFB - company celebration / events

Monthly salary range

€ 4.286
Minimum salary overpayment due to qualification possible

Contact person

Emina Imamovic, BSc

Emina Imamović

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-231

Susanna Mayerhofer

Susanna Mayerhofer

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-279

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