Leitung Human Resources (m/w/d)

Ref. no. 60076/IV |

26.05.2023

Sie besitzen Leidenschaft für HR-Management und möchten sich in ein stetig wachsendes Unternehmen einbringen bzw. maßgeblich mitgestalten?

Als expandierendes Unternehmen mit rd. 400 Mitarbeiter*innen hat sich unser Kunde durch innovative Produkte sowie zukunftsgerichtete Serviceleistungen zum zentralen Player in seinem Segment etabliert. Für das engagierte HR-Team mit Sitz im Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir eine engagierte Leitung Personalmanagement!

Working hours: Vollzeit

Town: OOE

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Aufgaben

Direkt der Geschäftsführung unterstellt übernehmen Sie als Mitglied des Management-Teams in dieser spannenden Verantwortung nachfolgende Hauptaufgaben:

Verantwortung über sämtliche Aspekte eines modernen Personalmanagements – operativ bis strategisch
Fachliche und disziplinäre Führung des 6-köpfigen Teams (Payroll, HR-Manager*innen inkl. Lehrlingsausbildung)
Weiterentwicklung eines strategieorientieren, effizienten HR-Managements sowie des HR-Kennzahlensystems
Souveräne*r und kompetente*r Ansprechpartner*in für das Management bzw. Mitarbeiter*innen in sämtlichen HR-relevanten Themenstellungen
Stärkung der Führungskräfte- und Unternehmenskulturentwicklung im engen Zusammenspiel mit Unternehmenskommunikation bzw. OE
Konzeption, Umsetzung bzw. Steuerung von HR-Projekten

Anforderungen

Wir richten uns mit dieser spannenden Funktion an enthusiastische, sympathische Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen:

Abgeschlossene, idealerweise höhere Ausbildung mit mindestens erster Führungserfahrung als HR-Generalist*in
Österreichische Arbeits-/Sozialrechtkenntnisse, Personalabrechnungswissen sowie Erfahrung mit modernen HR-Tools
Führungstalent mit hoher Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfreude und Teamgeist
Eine proaktive Arbeitsweise bzw. Um- sowie Durchsetzungsstärke setzen wir voraus

Angebot

Sehr gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Mag. Pachinger-Döberl vertraulich näher über diese interessante Position, welche mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,00 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation entsprechende Anpassung) zzgl. Firmen-Pkw dotiert ist. Flexible Arbeitszeit mit Home-Office-Möglichkeit sowie diverse soziale Benefits sind für unseren mitarbeiter*innenorientierten Arbeitgeber mit hohem Zukunftspotential selbstverständlich.