Verkaufsleitung (m/w/d)

RefNr. 2024-81024/IV |

20.11.2024

Sie haben das Talent, wir die Chance - Werden Sie die treibende Kraft in unserem Vertriebsteam!

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Versicherungs- und Finanzsektor, sucht eine erfahrene und dynamische Verkaufsleitung (w/m/d) für den Standort Niederösterreich. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung des angestellten Vertriebsteams und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Ihre Aufgaben:

  • Führung, Entwicklung und Motivation des regionalen Vertriebsteams in Niederösterreich
  • Steuerung und Kontrolle aller Vertriebsaktivitäten sowie regelmäßiges Reporting an den Landesdirektor und die zentrale Vertriebsleitung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Prozesse (insbesondere IDD-Konformität und Compliance)
  • Budgetierung, Planung und kontinuierliches Reporting zur Vertriebsentwicklung
  • Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse zur Effizienzsteigerung
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf höchster Ebene
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen, Einarbeitung und Bindung

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Versicherungsbereich
  • Fundierte Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsmitarbeiter*innen
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften
  • Strategisches Denken, gepaart mit einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, unternehmerisches Denken sowie eine hohe Eigenmotivation
  • Eine vertriebsorientierte Managementausbildung ist von Vorteil
  • Reisebereitschaft 

Unser Kunde bietet:

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial
  • Ein attraktives Gehaltspaket, das an Ihren Erfolg gekoppelt ist ausgehend von einem Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) inkl. Firmenwagen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung basiert
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entfaltung

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz

Monatliche Gehaltsspanne

€ 7.143
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Miriam Sampl

Miriam Sampl

+43 (1) 523 49 44-216

Robert Koenes

Robert Koenes

+43 (1) 523 49 44-248

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