Spezialist Business Development & Sales (m/w/d)

RefNr. 58391/IV |

30.04.2021

Der Freizeit- und Unterhaltungsbereich zählen zu Ihren Leidenschaften? Weiters sind Sie ein Teamplayer, leidenschaftlicher Entrepreneur sowie Querdenker mit Unternehmerischen Denken? Dann prüfen Sie dieses spannende Jobangebot!

Unser Kunde zählt weltweit zu den bedeutendsten Unternehmen in der Freizeitprodukteindustrie und ist sehr stolz auf seine Vielzahl an internationalen, erfolgreichen Premium-Lifestyle-Marken. Für das den Standort in Raum Wels wird ab sofort eine engagierte und motivierte Verstärkung gesucht.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

  • Aufbau und Entwicklung eines Vertriebskonzeptes für ein neues Geschäftsmodell.
  • Definition und Dokumentation von Geschäftsmodellen unter Berücksichtigung eines beabsichtigten Franchise-Systems.
  • Akquisition weiterer Standorte, sowie Integration neuer Franchisenehmer.
  • In der Entwicklungs- und Aufbauphase des Franchise-Systems besteht das Aufgabengebiet vor allem in der Administration und Koordination aller in diesem Prozess Beteiligten.
  • Vertragsaufbereitung mit Geschäftspartnern
  • Erhebung und Ausarbeitung von Markt- und Kundenpotenzialen
  • Steuerung und Optimierung von Prozessen, Strategien und Marketingkonzept

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) vorzugsweise mit Schwerpunkt Produkt Management und Betriebswirtschaftslehre, min. 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit einem Franchisekonzept
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse (weitere Fremdsprache von Vorteil)
  • Begeisterung für Motorsport und Technikaffinität sowie Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik von Vorteil
  • Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz, sowie proaktive Vorgehensweise
  • Sehr gute Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit Kunden
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft

Durch Ihre proaktive Arbeitsweise treiben Sie Projekte schnell voran und packen "hands-on" auch gerne selber mit an. Sie besitzen starke Präsentationsfähigkeiten, um andere Menschen für Ihre Ideen zu gewinnen. Als Organisationstalent mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung arbeiten Sie sehr strukturiert und selbständig. Auch in stressigen Situationen behalten Sie immer den Überblick.

Geboten wird

Sie erhalten eine spannende Position in einem internationalen Unternehmen in der Freizeitproduktebranche mit vielen interessanten Benefits. Das Mindestgehalt für diese Position liegt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handelsbetrieben bei EUR 2.826,- brutto/Monat. Eine deutliche Überzahlung ist möglich, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.826
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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