Senior Key Account Manager (m/w/d)

Lebensmittelbranche

RefNr. 58463/IV |

15.04.2021

Ein internationaler Konzern im Bereich der Konsumgüterindustrie mit europaweiter Markenbekanntheit sucht für den Standort Wien einen erfahrenen und kompetenten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgaben

Unser Auftraggeber ist auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Key Account Manager, welcher gerne Verantwortung übernimmt und sowohl bestehende Kunden in Europa exzellent betreut als auch aktiv in der Neukundengewinnung ist.
  • Betreuung von Distributoren / Key Accounts, Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehungen
  • Marktbeobachtung, Konkurrenzanalyse und Ausbau des Branchennetzwerks
  • Analyse und Realisierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Erkennen von Chancenpotentialen und lösungsorientierte, operative Umsetzung
  • Umsetzung der Wachstumsstrategie sowie Neukundengewinnung
  • Motivation und Weiterentwicklung im Sales Team
  • Planung und Durchführung der Jahresgespräche inkl. Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen und Erreichung definierter Zielvorgaben
  • Umsatz- und Ergebnisplanung sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung

Folgende Kompetenzen bringen Sie bereits mit:

  • 6-8 Jahre Key Account Erfahrung auf nationaler oder internationaler Ebene in FMCG Bereich, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
  • Erste Führungserfahrung im Sales Bereich
  • Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, sowie hohe Überzeugungskraft
  • Integrität und hohe intrinsische Motivation
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas

Angebot:

  • Die Mitarbeit in einem stark expandierenden, internationalen, zukunftsträchtigen Unternehmen.
  • Eine spannende Herausforderung in einem Wachstums-Segment
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Entwicklungsperspektiven
  • Ein leistungsstarkes, hochmotiviertes Team mit Unternehmergeist und „Can-Do“ Einstellung
  • Ein Mindestjahresgehalt von EUR 65.000,- brutto (Überzahlung bei dementsprechender Qualifikation) und ein attraktives, leistungsorientiertes Bonussystem

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.643
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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