Verkaufsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - Sanitärsysteme

Gebiet Österreich OST

RefNr. 58506/IV |

21.04.2021

Unser Kunde zählt zu den international führenden Herstellern seiner Branche und überzeugt mit höchster Produktqualität und einer starken, bekannten Marke. Aufgrund der mittlerweile großen Anzahl von Außendienst Mitarbeitern etablieren wir eine neue Führungsebene mit drei regionalen Verkaufsleitern, die direkt an den Geschäftsführer berichten. Für die ausgeschriebene freuen wir uns sehr über Bewerbungen von engagierten Verkaufspersönlichkeiten, die den nächsten Karriereschritt in eine Führungsposition anstreben.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Ihre Aufgaben:

  • Akquisition und Betreuung der wichtigsten Kunden auf Geschäftsführungsebene (Wohnbauträger, Architekten, Installateure)
  • Abstimmung mit den Entscheidungsträgern der Großhandelspartner
  • Ausbau, Führung und Motivation des Außendienst-Teams (dzt. 4 Mitarbeiter)
  • Koordination der Belange des Verkaufs mit dem kfm. und techn. Innendienst
  • Mitarbeit und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen in der Geschäftsleitung

Ihre Qualifikation:

  • Technische Grundausbildung (TU, FH,HTL / Bautechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik / Fachausbildung HKLS)
  • Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Bauzulieferindustrie; idealerweise in der Gebäudetechnik
  • Erfahrung im dreistufigen Vertrieb; insbesondere mit Installateuren und Bauträgern
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Gewinnende, natürliche Führungspersönlichkeit, sehr kommunikativ, smart, hands-on
  • Große Interesse an der Führung und Weiterentwicklung eines Verkaufsteams

Als Playing Captain sind Sie ein Vertriebsprofi mit der Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit Kundengewinnung, Verkaufsabschlüssen und modernem Vertriebsmanagement motivieren Sie Ihr Team und tragen proaktiv zur Expansion bei.

Angebot:

Gehaltsrahmen: mindestens EUR 75.000,- Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung.


Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Freiräume bieten einer starken, eigenverantwortlichen Persönlichkeit ein optimales Umfeld.

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.357
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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