Senior Produktmanager*in für Energietarife

RefNr. 60754/IV |

22.06.2024

Sie möchten Teil davon sein, die Energiewende aktiv voranzutreiben? Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Energieversorgung, das mit attraktiven, maßgeschneiderten Produktlösungen für Privat- und Businesskunden überzeugt. Als nachhaltiger Energiepartner bietet das Unternehmen seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum mit umfassenden Serviceleistungen. Für das Produktmanagement-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zum ehestmöglichen Eintritt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: BLD

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Ihr spannendes Aufgabengebiet:

  • Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung, Optimierung sowie das Reporting von Energietarifen für Ihre Kunden
  • Als Product Owner analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus innovative Produktideen ab
  • Sie erkennen Kundenbedürfnisse und entwickeln strategisch passende Tarifmodelle
  • Als Pricing-Expert*in erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und unterstützen bei der Preisgestaltung
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Vertrieb und Marketing inklusive Betreuung von online Kanälen (Webseite, Plattformen)
  • Sie entwickeln Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (FH/Uni)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Energiewirtschaft
  • Erfahrung mit Tarif- und Preismodellen
  • Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude
  • Hohes Maß an Prozessverständnis sowie Analysefähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel und SAP)

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, engagierten Team
  • Kurze Entscheidungswege und partnerschaftlicher Umgang
  • Nachhaltig sicheres und innovatives Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und 50% Home-Office Option
  • Benefits wie Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen und Firmenparkplatz
Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- (Vollzeitbasis, 38,5 Stundenwoche, kein All-in) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 60.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Miriam Pichler

Miriam Pichler

+43 (1) 523 49 44-244

Dimiana Atanasova

Dimiana Atanasova

+43 (1) 523 49 44-253

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