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Group Legal Counsel (m/w/d)

Corporate Funktion | Innviertel

RefNr. 2024-81135/IV |

22.10.2024

Sie sind Jurist*in mit Leib & Seele, schätzen Internationalität sowie flache Hierarchien und ein professionelles sowie familiäres Umfeld? Dann ist unser Auftraggeber, eine erfolgreiche sowie innovative Unternehmensgruppe mit High-Tech-Produkten und Hauptsitz im Innviertel auf der Suche nach Ihnen. Ergänzen Sie das zweiköpfige Legal-Team mit Ihrer Kompetenz und Ihrer Einsatzfreudigkeit.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben:

Sie übernehmen in dieser spannenden Position, direkt dem CFO unterstellt, nachfolgende Hauptaufgaben bzw. Schwerpunkte:

  • Beratung des Managements und Kolleg*innen in rechtlichen Fragen, insbesondere im Gesellschafts-, Unternehmens- und Vertragsrecht
  • Erstellung, Prüfung bzw. Betreuung und Verwaltung nationaler und internationaler Verträge mit Lieferanten sowie zwischen den weltweiten Niederlassungen
  • Federführung, Weiterentwicklung und Unterstützung im Bereich Compliance
  • Laufende Aktualisierung bezüglich gesetzlicher Neuerungen, Recherche zu aktuellen rechtlichen Themen und Fragestellungen im Unternehmen
  • Aktive Mitwirkung bei M&A-Projekten und Zusammenarbeit mit externen Spezialist*innen (u.a. Anwaltskanzleien)

Anforderungen:

Wir wenden uns an ambitionierte Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Einschlägige, mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer wirtschaftlich orientierten Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
  • Breites juristisches Wissen (Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Compliance etc.)
  • Motivierte, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Teamorientierte, offene und interessierte Persönlichkeit mit Integrität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle, langfristig ausgerichtete Karrierechance mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld mit ‚Du-Kultur‘
  • Ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 60.000 (abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung) zuzüglich sehr attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit ist für unseren Kunden selbstverständlich

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF6 - Betriebskindergarten / Kinderbetreuung
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.286
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Nadine Schmid

Nadine Schmid

+43 (732) 90 80 10-441

Isabella Pachinger-Doeberl

Isabella Pachinger-Doeberl

+43 (732) 90 80 10-442

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Brutto-Netto Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

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