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Gebietsleitung (m/w/d)

RefNr. 2024-81200/IV |

30.10.2024

Sie haben das Talent, wir die Chance – Werden Sie die treibende Kraft in unserem Vertriebsteam!

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Versicherungs- und Finanzsektor, sucht eine erfahrene und dynamische Gebietsleitung (w/m/d) in Wien. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Führung und Weiterentwicklung des Außendienstteams in Ihrer Region und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihre Aufgaben:

  • Führung, Organisation und Weiterentwicklung im Raum Wien
  • Sicherstellung der geplanten Absatzpläne und Erfolgskennzahlen sowie Reporting an die Vertriebsleitung und Landesdirektion
  • Rekrutierung neuer Außendienstmitarbeiter und Betreuung in der Einarbeitungsphase
  • Ausbildung, Coaching und kontinuierliche Entwicklung der Außendienstmitarbeiter
  • Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse zur Steigerung der Effizienz
  • Mitarbeit in Projekten und fallweise Übernahme eigener Projektverantwortungen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche
  • Fundierte Erfahrung in der Führung und Motivation von Außendienstmitarbeiter; idealerweise Erfahrung in einer leitenden Funktion (z.B. Verkaufsberater, Verkaufsorganisator)
  • Erfahrung im Stamm- oder Exklusivvertrieb von Finanz- oder Versicherungsprodukten
  • BÖV-Qualifikation 
  • Strategisches Denken und ziel- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und der Wille, sich beruflich weiterzuentwickeln

Unser Kunde bietet:

  • Eine Position mit Entwicklungspotenzial in einem etablierten Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial
  • Ein attraktives Gehaltspaket, das an den Erfolg gekoppelt ist, mit einem Jahresbruttogehalt von EUR 80.000 inklusive variablem Anteil (abhängig von Erfahrung und Qualifikation), inklusive Firmenwagen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung basiert
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entfaltung

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Robert Koenes

Robert Koenes

+43 (1) 523 49 44-248

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