Leitung Gebäudemanagement & Technik (m/w/d)
Krisensicher – nachhaltig - abwechslungsreich | Zentralraum Oberösterreich
RefNr. 2024-81304/IV |
15.11.2024
Qualität – Service – Zukunftsorientierung. Aufgrund der anstehenden internen Weiterentwicklung des aktuellen Stelleninhabers und organisatorischen Änderungen unterstützen wir unseren krisensicheren Auftraggeber bei der Suche nach einem engagierten Leiter bzw. Nachfolger (m/w/d) für den umfassenden Standort im Großraum Linz.
Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: OOE
Sie übernehmen in dieser umfassenden Schlüsselposition die technische und strategische Leitung der Abteilung mit nachfolgenden Hauptaufgaben:
- Gewährleistung der Verfügbarkeit und Werterhaltung der Gebäude- und Betriebstechnik
- Fachliche und disziplinäre Führung eines umfassenden rd. 60-köpfigen Teams (Gebäudemanagement, Haustechnik, Elektrotechnik sowie Projektmanagement)
- Verantwortung für Instandhaltungen, Sanierungen, Wartungen bzw. Neu- und Umbauten mit Budgetverantwortung
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften
- Sicherung und Optimierung der Energieversorgung bzw. Energieeffizienz
- Kooperation mit internen Abteilungen und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Bau,-/Facilitymanagement, Gebäude-/Energietechnik, Architektur oder ähnl.) sowie betriebswirtschaftliches Know-How
- Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (Bauwesen, Projektmanagement oder ähnl.)
- Gute Fähigkeiten in der Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen bzw. Umsetzungsstärke
- Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Einstellung, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
Unser Kunde bietet mitunter:
- Ein professionelles Umfeld in einem stabilen Unternehmen mit der Möglichkeit zukunftsweisend mitzugestalten
- Ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 75.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung, marktadäquate Anpassung) zuzüglich sehr attraktiver Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten
Monatliche Gehaltsspanne
Ansprechpartner
Ivana Kostadinovic
Isabella Pachinger-Döberl
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