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Abteilungsleitung IT (w/m/d) - Produktionsumfeld

RefNr. 2025-00669/IV |

03.04.2025

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes, produzierendes Unternehmen im Großraum Wiener Neustadt. Um die IT-Abteilung und Systeme weiterzuentwickeln, suchen wir eine durchsetzungsstarke und technisch versierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on Mentalität, die sowohl strategische als auch operative Verantwortung übernimmt.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Ihr vielseitiges Aufgabengebiet:

  • Übernahme der Hauptverantwortung für die IT- und Computersysteme der Organisation (ERP, MES sowie weitere firmenspezifische Anwenderprogramme)
  • Sicherstellung einer reibungslosen IT-Infrastruktur inklusive kontinuierlicher Optimierung
  • Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluierung von IT-Prozessen
  • Entwicklung und Implementierung von IT-Konzepten zur optimalen Nutzung im Unternehmen
  • Sicherstellung der Datensicherheit (IT und OT), des Netzwerkzugriffs sowie der Backup-Systeme
  • Führung, Koordination und Weiterentwicklung des IT-Teams
  • Aktives Vorantreiben von IT-Projekten und Kommunikation mit relevanten Stakeholder*innen
  • Design, Implementierung und Koordination neuer Systeme, Richtlinien und Abläufe
  • Identifikation kritischer Bereiche und rechtzeitige Umsetzung strategischer Lösungen
  • Anleitung des Teams zu Aufgaben und Projekten in der Programmierung
  • Kosteneffizienter Einsatz und Management des jährlichen IT-Budgets

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, IT-Lehre) oder Studium mit Schwerpunkt IT
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Teams in einem produzierenden Betrieb
  • Fundierte Programmierkenntnisse in PL/SQL, SQL, Oracle Forms
  • Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen und Power BI
  • Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Netzwerke
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und das Interesse, proaktiv den Unternehmenserfolg durch eine Modernisierung der IT-Landschaft zu unterstützen
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, IT-Projekte aktiv voranzutreiben
  • Führungsstärke, um das Team optimal zu unterstützen und zu entwickeln
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot unseres Kunden:

  • Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und den IT-Bereich mitzugestalten bzw. an einer Modernisierung mitzuwirken
  • Sehr gute Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander im Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Stabiles Unternehmensumfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

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