Airworthiness Engineer (Lufttüchtigkeitsingenieur) m/w

RefNr. 56814/IV |

27.12.2018

Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen, das Kolbenflugmotoren auf dem letzten Stand der Technik für Kleinflugzeuge entwickelt und produziert. Zur Verstärkung des Teams in Wiener Neustadt wird ab sofort ein/e hoch motivierte/r und engagierte/r Mitarbeiter/in gesucht.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Aufgabengebiet

  • Betreuung der technischen Bau- und Betriebsunterlagen für Luftfahrtantriebe
  • Bearbeiten von Beanstandungsmeldungen, Erstellen und Prüfen von Bauabweichungen, Reparaturanweisungen, Serviceanweisungen
  • Freigabe von Lufttüchtigkeitsanweisungen, Zertifizierungsberichten
  • Schnittstellenfunktion zwischen dem Entwicklungsbetrieb und relevanten Luftfahrtbehörden
  • Ausarbeitung anwendbarer Vorschriften und Betreuung von Zertifizierungsprojekten
  • Erarbeitung von Lösungen für technische und verfahrenstechnische Probleme
  • Durchführung von Abstimmungsrunden mit internationalen Luftfahrtbehörden und Entwicklungsteams

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss an einer höheren technischen Schule (HTL), vorzugsweise im Bereich Luftfahrttechnik
  • Berufserfahrung im Bereich der Lufttüchtigkeit oder innerhalb eines zugelassenen Entwicklungsbetriebs in der Luftfahrt ist erforderlich
  • Kenntnisse relevanter Luftfahrtvorschriften (EASA Part21, CS-E, CS-22, CS-23)
  • Erfahrung in der Abwicklung von Zulassungsaktivitäten in der Luftfahrt
  • Gutes technisches Verständnis der Motorentechnik erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung bei der Interpretation und Anwendung von Bauvorschriften
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und kooperativ-lösungsorientierter Arbeitsstil


Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, sind für unsere Mitarbeiter selbstverständlich.

Angebot

Wir sind verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 2.785,54 beträgt. Es besteht die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.786
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant

+43 (1) 523 49 44 - 217

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