Projektleiter/in Hochvolt-Batterie & Elektrik/Elektronik

Karrierechance für Entwicklungstechniker/innen

RefNr. 56833/IV |

11.01.2019

Unser Kunde ist das weltweit führende Technologieunternehmen in der Entwicklung von Antriebssystemen. Wir suchen Sie als technikbegeisterte Unterstützung für das kompetente Spezialistenteam in Graz oder Steyr.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: STMK

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Ihr Verantwortungsbereich


  • Teilprojektleitung (inklusive Ressourcenplanung) in der Entwicklung von Batteriekomponenten bis zur Serienreife
  • Projektbearbeitung und -durchführung zum Teil vor Ort bei Kunden
  • Abstimmung zwischen Kunden und dem Konstruktions- bzw. Batterie-Entwicklungsteam in Graz
  • Genehmigung und Freigabe der erstellten Planungs-/Konstruktions-/Elektrik-/ Elektronik-Unterlagen
  • Steuerung der Lieferanten für Elektrik-/Elektronikkomponenten (bis zur Serie)
  • Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
  • Funktionelle und geometrische Integration aller Komponenten auf Batteriemodul- und Batteriesystemebene
  • Koordination und Anpassung mechanischer und elektrischer Schnittstellen zum Fahrzeug
  • Mechanische und elektrische Batterieauslegung/-architektur unter Berücksichtigung von kaufmännischen und physikalischen Aspekten
  • Erstellung von Pflichtenheften und deren Adaption mit dem Kunden
  • Umsetzung technischer Entscheidungen

Ihr Profil


  • Abgeschlossene Ausbildung FH oder TU mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik. o.ä.
  • Einige Jahre Berufserfahrung in Konstruktion und/oder Projektleitung in der Fahrzeugentwicklung (z.B. Motor, Getriebe, o.ä.)
  • Geübter Nutzer gängiger CAD Systeme (Catia, NX, ProE)
  • Erfahren im Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, MS Project, Powerpoint)
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • Teamspirit, gute Fähigkeiten für die Teamleitung
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Engagement
  • Gewisse Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 10-15%)

Das attraktive Angebot


Ambitionierten, begeisterungsfähigen Technikern-/innen bietet dieses Unternehmen sehr gute Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten verbunden mit entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Zusammenarbeit mit fachkompetenten Teams.
Jahresgehalt beim Einstieg abhängig von beruflicher Erfahrung (insbesondere Führungserfahrung) und Qualifikation zwischen EUR 60.000,- bis zu rund 90.000,- brutto inklusive Überstundenpauschale.

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF6 - Betriebskindergarten / Kinderbetreuung
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.286
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Katrin Andraschko

Katrin Andraschko

Recruiting & Research Specialist

+43 (732) 90 80 10 - 446

Dr. Irma Brazda

Irma Brazda

Geschäftsführerin

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