Controlling Manager (m/w)

RefNr. 57632/IV |

10.01.2020

Für ein international führendes Unternehmen im Premium Beverage Bereich suchen wir ab sofort einen erfahrenen Mitarbeiter/in.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgaben

  • Verantwortung für den Bereich Controlling und Führung des Controlling-Teams
  • Aktive Teilnahme bei Management-Meetings auf lokaler und internationaler Ebene, ggfls. mit Vertretung des Finanzdirektors
  • Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Budgetplans, der Revisionen und monatlichen Forecasts
  • Kontrolle der Abteilungs-Budgets (Marketing, Channels, Supply Chain, HR) sowie der Sachkosten und Investitionen (CAPEX)
  • Verantwortung des monatlichen Management-Berichtswesens samt Verkaufsstatistiken
  • Betreuung und Durchführung von Abweichungsanalysen, sowie strategischer Finanzplanung und Simulationen
  • Ermittlung der GuV nach Divisionen und Verkaufskanälen; Berichtserstellung der Abschlüsse
  • Dokumentation der Rückstellungen zum Jahresabschluss und Nachbearbeitung im Folgejahr
  • Begleitung von externen und internen Audits, sowie Verantwortung des internen Kontrollsystems

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance
  • Mehrjährige Erfahrung in folgenden Bereichen: Controlling; Budgetierung/Forecasting; Kostenrechnung; Konsolidierung; Accounting & Reporting (Income Statement, Balance Sheet, Sub/General Ledger, Cash Flow), Finanzanalyse, Auditing
  • Ambition, ein kleineres Team zu führen
  • Hohe Eigenmotivation und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen sowie Einsatzbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen & Überzeugungskraft
  • Analytische Fähigkeiten und Affinität im Umgang mit Zahlen
  • Selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir Voraus
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht von Vorteil

Angebot

  • Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- inklusive variablem Anteil, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Berufserfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option
  • Internationaler Konzern mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche attraktive Benefits, sowie ein modernes Office mit einer sehr hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindung
  • Ein professionelles und stabiles Umfeld für Ihre Tätigkeit bei einem gut positionierten Unternehmen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Director

+43 (1) 523 49 44-217

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