Personalverrechner/in mit HR-Agenden

Schwerpunkt Payroll, Administration, Arbeitsrecht

RefNr. 57699/IV |

17.02.2020


Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Bauunternehmen, das sich durch Kompetenz zu einem innovativen Gesamtanbieter auf internationaler Ebene entwickelt hat. Aufgrund der internen Veränderung der Stelleninhaberin suchen wir eine/n engagierte/n Nachfolger/in für den Standort im Tiroler Oberland.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: TIR

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Aufgaben

Direkt der Geschäftsleitung unterstellt, übernehmen Sie in dieser abwechslungsreichen Position nachfolgende Hauptaufgaben:

  • Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung inkl. HR-Administration (Datenverwaltung, Zeiterfassung, etc.)
  • Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen entlang des gesamten HR-Lifecycles
  • Mitwirkung im Recruiting inkl. Erstellung von Inseraten, Auswahl geeigneter Kanäle und Bewerbermanagement
  • Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH, Universität) mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Kenntnisse im Bereich Lohnverrechnung (Lohnverrechnerprüfung von Vorteil)
  • Routinierte MS Office-Kenntnisse
  • Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Das wird Ihnen geboten:

  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Offene Kommunikation auf allen Ebenen
  • Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Bauindustrie und Baugewerbe. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.857
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Kathrin Marsche M.A.

Kathrin Marsche

Senior Recruiting & Research Specialist

+43 (662) 90 80 10-480

Renate Schobesberger, MAS

Renate Schobesberger

Senior Consultant, Prokurist

+43 (662) 90 80 10-481

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