Trade Marketing & Channel Development Manager (m/w)

RefNr. 57755/IV |

18.02.2020

Zusammenhalt, Innovation und Transparenz - diese Werte machen unseren Auftraggeber zu einem erfolgreichen, globalen Player in seinem Segment. Für diese neu geschaffene Position suchen wir zum weiteren Ausbau des Erfolgskurses eine engagierte und empathische Persönlichkeit für den Standort in Wien.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr Verantwortungsbereich:

Als dynamische und erfahrene Persönlichkeit sind Sie in dieser Position gefragt, Ihre Ideen und Herangehensweisen im Hinblick auf Marketing & Channel Development einzubringen. Sie verantworten die Einbindung von Next Generation Products in bestehende Richtlinien und entwickeln Strategien zur optimalen Produktplatzierung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst des Weiteren:
  • Entwicklung von Omni-Channel Strategien und Konzepten für alle Produktkategorien
  • Aufbau und Umsetzung einer Retail Classification für die Next Generation Produkte
  • Anpassung des Trade Concepts inkl. Aufbau einer neuen Struktur
  • Festlegung von Distributionszielen sowie eines optimalen Portfolio-Mix für alle Produktkategorien und Verkaufskanäle
  • Planung und Anleitung der Furniture & Tool Entwicklung
  • Präsentation der Konzepte, Ableitung von Maßnahmen und Verantwortung für deren Umsetzung sowie laufendes Monitoring
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Sales und Key Account Manager sowie den Brand Managern

Das zeichnet Sie aus:

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der FMCG-Branche, idealerweise in einem Konzern
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Sales
  • Offenheit gegenüber Produkten aus der Tabakindustrie
  • Kreatives Mindset und Kompetenz, Veränderungen zu managen und voranzutreiben
  • Fähigkeit komplexe Daten zu analysieren und daraus Ideen für neue Umsetzungen abzuleiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit CRM-Tools
  • Hohe Sales- und Kundenorientierung

Das wird Ihnen geboten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- (je nach Qualifikation und Erfahrung)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatte

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Denise Rakousky, BA

Denise Rakousky

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-242

Petra Klingel, MSc.

Petra Klingel

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-268

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