GeschäftsführerIn Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

RefNr. 57925/IV |

30.06.2020

Unser Kunde, ein erfolgreiches, mittelständisches eigentümergeführtes Dienstleistungsunternehmen sucht für den Geschäftsbereich Personal- und Organisationsentwicklung im Zuge einer Pensionsnachfolge engagierte Verstärkung.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Folgende Aufgaben erwarten Sie:

  • Führung eines Beraterteams und signifikanter Beitrag zum Ausbau des Geschäftsfeldes Personal- und Organisationsentwicklung
  • Weiterentwicklung der fachlichen Inhalte und Beratungsinstrumente der bestehenden Service Angebote im Bereich strategische Personal- und Organisationsentwicklung
  • Eigenverantwortliche Akquisition sowie Ausbau und Betreuung des Kundenstammes
  • Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Kunden im Personal- und Organisationsentwicklungsumfeld
  • Umsetzung von maßgeschneiderten Trainings, Workshops und Coachings, sowohl in Einzel- als auch Gruppensettings
  • Sie bleiben am Ball, erkennen Trends, leiten Innovationen daraus ab und entwickeln so das Dienstleistungsangebot laufend weiter
  • Volle GuV Verantwortung

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Universität/FH)
  • Ihre unternehmerische Denkweise konnten Sie bereits in einer mehrjährigen leitenden und beratenden Funktion in der Personal- und Organisationsentwicklung unter Beweis stellen
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Netzwerk am Markt und einen eigenen Kundenstamm
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung bzw. eine Ausbildung im organisations-, wirtschafts- oder arbeitspsychologischen Kontext mit
  • Sie verstehen sich als verkaufsstark und zeichnen sich durch hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus
  • Sie sind begeisterungsfähig und leben eine Hands-on Mentalität
  • Sie sind eine offene Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf und besitzen ausgezeichnete analytische und methodische Fähigkeiten

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team diese spannenden Themen voranzutreiben. Das Jahresbruttozielgehalt beträgt zwischen EUR 70.000,- und EUR 100.000,-, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Monatliche Gehaltsspanne

€ 5.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Denise Rakousky, BA

Denise Rakousky

Recruiting & Research Coordinator

+43 (1) 523 49 44-242

Mag. Dimiana Atanasova

Dimiana Atanasova

Consultant

+43 (1) 523 49 44-253

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