Acquisition & Rollout Manager (m/w/d)

CK Hutchison Networks Austria GmbH (CKHNA)

RefNr. 57944/IV |

17.06.2020

Unser Kunde, CK Hutchison Networks Austria GmbH (CKHNA) errichtet und verwaltet die Mobilfunkstandorte von Drei Österreich. Sei von der ersten Minute an ein Teil des Teams und gestalte von Anfang an die Zukunft von CK Hutchison Networks Austria GmbH mit. Als Acquisition & Rollout Manager bist du für alle Aktivitäten in Bezug auf Site Acquisition, Engineering und Rollout verantwortlich. Du bist die Hauptschnittstelle zu Mietern und Servicepartnern in Bezug auf Standortplanung und Bau.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgaben

  • Hauptverantwortung für den Rollout der Infrastruktur
  • Definition und Erstellung aller relevanten Workflows
  • Implementierung und Optimierung von Workflows sowie deren Verwaltung
  • Verhandlung von Verträgen und Genehmigungen mit Subunternehmern, Partnern und Behörden
  • Verantwortlich für die finanziellen Infrastrukturentscheidungen in Bezug auf Bauarbeiten
  • Vorbereitung und Implementierung von Akquisitionsprozessen und Partnermanagement

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, Universität, …) oder 10 Jahre einschlägige Facherfahrung; Schwerpunkt Telekommunikation von Vorteil
  • 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Site Acquisition und Rollout Management
  • Kenntnis der österreichischen Baugenehmigungsregeln
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und selbstständige, genaue Arbeitsweise
  • Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Stressresistenz

Angebot

Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 34.800,-. Unser Kunde wird die Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Darüber hinaus wird dir ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer spannenden, sich ständig weiterentwickelnden Branche und Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens wie z.B.firmeninterne Kantine, ein Tophandy, uvm. geboten.

„Unser Kunde lebt Chancengleichheit und Vielfalt und freut sich auf deine Bewerbung.“

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.486
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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