Infrastructure Manager (m/w/d)

CK Hutchison Networks Austria GmbH (CKHNA)

RefNr. 57949/IV |

17.06.2020

Unser Kunde, CK Hutchison Networks Austria GmbH (CKHNA) errichtet und verwaltet die Mobilfunkstandorte von Drei Österreich. Sei von der ersten Minute an ein Teil unseres Teams und gestalte von Anfang an die Zukunft von CK Hutchison Networks Austria GmbH mit. In dieser Rolle bist du für alle baulichen Probleme des CKHNA-Netzwerks verantwortlich. Du definierst neue Konstruktionskonzepte und überwachst zusammen mit den Subunternehmern die Standortabnahme. Findest du dich in dieser Rolle wieder? Dann bist du genau der Richtige!

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Aufgaben

  • Budgetverantwortung für die Infrastruktur (inkl. Kosteneinsparungen und Optimierungen)
  • Überwachung des Baufortschritts und der Standortakzeptanz
  • Definition des Bauhandbuchs und aller Gebäudestandards
  • Verhandlung von Verträgen, KPIs und SLAs mit Partnern und Subunternehmern
  • Erstellung und Implementierung relevanter Workflows, SLAs und Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, Universität, …) oder 10 Jahre einschlägige Facherfahrung; Schwerpunkt Telekommunikation von Vorteil
  • 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Infrastruktur oder Hochbau
  • Kenntnis der österreichischen Baugenehmigungsregeln
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und selbstständige, genaue Arbeitsweise
  • Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Stressresistenz

Angebot

Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 34.800,-. Unser Kunde wird deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Darüber hinaus werden dir ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer spannenden, sich ständig weiterentwickelnden Branche und Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens wie z.B.firmeninterne Kantine, ein Tophandy, uvm. geboten.

„Unser Kunde lebt Chancengleichheit und Vielfalt und freut sich auf deine Bewerbung.“

Monatliche Gehaltsspanne

€ 2.486
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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