GebietsleiterIn

RefNr. 57957/IV |

22.06.2020

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit agierendes Unternehmen, das sich als Teil eines internationalen Großkonzerns laufend den dynamischen Herausforderungen der Branche stellt. Als Marktführer seines Segments begeistert er tagtäglich die Kunden/-innen und Mitarbeiter/innen. Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und professionelles, verantwortungsvolles Handeln bilden dabei das Fundament der Zusammenarbeit.

Für unsere Organisation in Oberösterreich und Salzburg suchen wir einen proaktive und führungsstarke Persönlichkeit.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE, SBG

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IHRE AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche selbstständige wirtschaftliche und personelle Führung von mehreren Filialen im Gebiet Oberösterreich/Salzburg
  • Einstellung, Führung und Motivation der MitarbeiterInnen
  • Korrekte und sorgfältige Abwicklung aller betriebsrelevanten Agenden in den zugeteilten Filialen
  • Kundenbeziehungsmanagement vor Ort inkl. Beschwerdemanagement
  • Sicherstellung eines reibungslosen Filialablaufs und Einhaltung aller rechtlichen und konzernrelevanten Richtlinien

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Idealerweise Berufserfahrung als Führungskraft im Filialbetrieb (zB Handel, Gastronomie etc.)
  • Kommunikative, leistungsorientierte und motivierte Persönlichkeit
  • Perfekter Leumund, Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Flexibilität, Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und eine „über den Tellerrand blickende“ Denkweise

GEBOTEN WIRD

  • Eine verantwortungsvolle Funktion in einem internationalen Großkonzern
  • Die Möglichkeit, sich jeden Tag mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterevents, gefördertes Mittagessen, umfangreiche Vergünstigungen, betriebliche Gesundheitsförderung, Obstkorb etc.
  • Fixe Bezahlung in der Höhe von mindestens monatlich EUR 3.000,00 brutto. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Einen Firmen-PKW, ein Firmentelefon und einen Firmenlaptop jeweils auch zur privaten Nutzung.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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