Kompetenter Personalverrechner (m/w/d) mit guten SAP-Kenntnissen

RefNr. 58095/IV |

11.09.2020

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten und sucht für den Produktionsstandort im oberösterreichischen Zentralraum ein serviceorientiertes und genaues Mitglied des Personalverrechnungsteams! Als bodenständige, sympathische und leistungsorientierte Persönlichkeit sind Sie der/die richtige Bewerber/in.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: OOE

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Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung und der dazugehörigen außerbetrieblichen Abrechnung
  • Stammdatenpflege und anspruchsvolles Reporting in SAP, einschließlich monatlicher Auswertungen und Statistiken
  • Verwaltung und Kontrolle der Zeitwirtschaft
  • Laufender Kontakt mit Behörden und Ämtern sowie Unterstützung bei GPLA-Prüfungen
  • Proaktive Beratung für unsere Mitarbeiter/innen und HR Kolleg/innen bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen

Anforderungen

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise auf Maturaniveau)
  • Personalverrechnerprüfung, absolvierte Personalverrechnungsakademie ist von Vorteil
  • Langjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • SAP-Key-User-Erfahrung bzw. SAP-Kenntnisse auf hohem Niveau
  • Ausgezeichneter Umgang mit MS Office (Excel und Word)
  • Freundliche, hilfsbereite Persönlichkeit mit Humor und Freude an der Arbeit
  • Bereichsübergreifendes Denken, Lern- und Einsatzbereitschaft

Benefits

Zusätzlich zu den üblichen Benefits erfolgreicher Industrieunternehmen bietet unser Auftraggeber ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte und innovative Mitarbeiter/innen sowie ein wertschätzendes, sympathisches Arbeitsumfeld.

Bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Anforderungen wird Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 50.000,- zuzüglich variablem Gehaltsbestandteil angeboten. Bereitschaft zur Überzahlung, in Abhängigkeit von Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang, ist gegeben.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFA - Pensionsvorsorge / Zusatzversicherung
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Rita Breier

Rita Breier

Senior Media Consultant

+43 (1) 523 49 44-249

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