Leiter (m/w/d) für das Department Public Health des AMZ Mödling

im Angestelltenverhältnis (40 Wochenstunden)

RefNr. 58158/IV |

08.10.2020

Unser Kunde ein 1987 gegründetes Arbeits- und Sozialmedizinisches Zentrum, österreichweit eines der führenden Unternehmen im präventiven Arbeitnehmerschutz und Ansprechpartner für alle Gesundheits- und Sicherheitsfragen. Das vielfältige Serviceangebot umfasst Arbeits- und Präventivmedizin, Betriebssicherheit, Arbeitshygiene, Arbeitspsychologie und die betriebliche Gesundheitsförderung. Das erfolgreiche Team sucht zur Verstärkung eine/n Leiter/in für das Department Public Health des AMZ® Mödling.

Als Leiter/in des Department Public Health des AMZ® Mödling übernehmen Sie, dem Bereichsleiter Arbeitsmedizin des AMZ® Mödling unterstellt, die Verantwortung für die arbeitsmedizinische Betreuung von Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE

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Im Zuge dessen zählen folgende Tätigkeiten zu Ihren Hauptaufgaben:

  • Qualitäts- und ergebnisorientierte Leitung der Abteilung inklusive Personalverantwortung und Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung von Maßnahmen zur systematischen Entwicklung des medizinischen Personals (Weiterbildung, Kompetenzentwicklung etc.)
  • Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebotes
  • Bereitschaft für Mehrleistung und Einsatz zur Weiterentwicklung des AMZ® Mödling
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Arbeitsmedizin des AMZ® Mödling
  • Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards des AMZ® Mödling
  • Arbeitsmedizinische Betreuung von Dienststellen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland
  • Sicherstellung der arbeitsmedizinischen Kundenbetreuung
  • Kommunikation mit Behörden und Vertragspartner/innen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Medizinstudium und arbeitsmedizinisches Diplom
  • Mehrjährige Tätigkeit als Arbeitsmediziner/in für Bereiche des Öffentlichen Dienstes sowie Führungserfahrung
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Kommunikationsgeschick
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im nichtmedizinischen Bereich
  • Wertschätzender Führungsstil im Sinne des Organisationsleitbildes

Unser Angebot

Unser Auftraggeber bietet Ihnen neben dieser verantwortungsvollen, leitenden Position ein Jahresbruttogehalt ab EUR 96.000,-- abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Keine Wochenenddienste sowie ein Dienst-Privat PKW.

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 6.857
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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