Sales Manager (m/w/d)

International

RefNr. 58181/IV |

02.11.2020


Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und der Marktauf- sowie -ausbau von Qualitätsprodukten weckt Ihr Interesse? Dann bietet Ihnen unser Kunde, ein internationaler Konzern im Bereich von Maschinen für den Hoch-, Tief und Landschaftsbau, die Chance auf eine neue Herausforderung. Für den Vertrieb von Ersatzteilen suchen wir ab sofort eine eigenständige und erfahrene Person.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: BLD, KNT, NOE, OOE, SBG, STMK, TIR, VBG, W

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Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Vertriebsstrategien für den Auf- und Ausbau im Verantwortungsgebiet Europa, Russland und Afrika mit Schwerpunkt auf den europäischen Markt
  • Betreuung eines bestehenden Händlernetzwerks sowie Akquisition von Neukunden
  • Selbstständige Markt- und Konkurrenzanalyse
  • Bewertung und Monitoring von KPIs sowie Verkaufszielen und Reporting
  • Konzeption und Etablierung von verkaufsfördernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
  • Schnittstelle zwischen internen Abteilungen (After-Market, Customer Service, Sales, Marketing) und dem Händlernetzwerk
  • Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität oder Lehre mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik)
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Ersatzteilen idealerweise aus der Baumaschinenbranche
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Konzernsprache Englisch)
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie hohe Argumentationsfähigkeit
  • Einsatzfreude sowie hohe Kundenorientierung
  • Eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
  • Home-Office, Reisetätigkeit 80% innerhalb der Region

Benefits

  • Freier Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum innerhalb des Verkaufsgebiets
  • Vielseitiges Aufgabengebiet
  • Home-Office und autonome / flexible Zeiteinteilung
  • Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Jahresbruttogehalt um die EUR 50.000 zuzüglich Prämie abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.571
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Emina Imamovic, BSc

Emina Imamović

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-231

Susanna Mayerhofer

Susanna Mayerhofer

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-279

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