Regionalverkaufsleitung Ostösterreich (m/w/d)

RefNr. 58198/IV |

07.01.2021

Sie zeigen Leidenschaft für den Vertrieb und sehen sich als Führungspersönlichkeit, die Mitarbeiter/innen sowie auch Kunden/innen begeistern und überzeugen kann? Sie fühlen sich in der Baubranche zuhause und interessieren sich für innovative Qualitätsprodukte?
Unser Kunde ist als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Österreich in der Erzeugung von hochwertigen Fenstern und Türen tätig. Aktuell wird eine überzeugungsstarke Persönlichkeit für folgende Position mit der Verantwortung für das Verkaufsgebiet Wien, Niederösterreich, Burgenland und Steiermark gesucht.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: BLD, NOE, STMK, W

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Ihr spannender Aufgabenbereich

  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsstandorte (inklusive Schauräume) und der Vertriebsmitarbeiter/innen im definierten Gebiet
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien
  • Gewinnung von Neukunden/innen sowie nachhaltige Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden/innen (Fokus v.a. auf Fachhändler, Gewerbe- und Privatkunden/innen)
  • Verantwortung für die Umsatzentwicklung in Ihrem Bereich
  • Verhandlungen und Angebotsgespräche mit relevanten Kunden/innen bzw. Vertriebspartnern/innen
  • Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen, um die Verkaufs-, Marketing- und Produktentwicklungsstrategien zu unterstützen

Ihre Qualifikationen

  • Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsbereich sowie in einer Führungsposition
  • Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft (Produktkenntnisse Fenster/Türen von Vorteil)
  • Technische und/oder kaufmännische Ausbildung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu begeistern
  • Ehrgeizige Verkäuferpersönlichkeit mit professionellem und selbstbewusstem Auftreten
  • Einsatzwille, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
  • Kundenorientierung sowie Verhandlungsstärke und Fingerspitzengefühl
  • Wohnort bevorzugt im Großraum Wien/Niederösterreich mit Reisebereitschaft

Das Angebot unseres Kunden

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem wachsenden, innovativen Qualitätsanbieter und einem stabilen Unternehmensumfeld
  • Die Möglichkeit sich eigenverantwortlich einzubringen und den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung zuzüglich Prämie, Dienstwagen inklusive Privatnutzung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungen

BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BFB - Firmenfeiern & Events

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.643
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Anna Gerak

Anna Gerak

Recruiting & Research Specialist

+43 (316) 90 80 10-452

Mag. Sandra Zach-Rabl

Sandra Zach-Rabl

Senior Consultant, Prokuristin

+43 (316) 90 80 10-456

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