Senior Elektronik Entwickler (m/w/d)

Teamleitungsfunktion

RefNr. 58244/IV |

21.01.2021

Unser Kunde, ein traditionelles Familienunternehmen, zählt zu den führenden Herstellern im Bereich von mechatronischen und elektronischen Zutrittssystemenen. Mit Fokus auf innovative Sicherheitstechnologien und einer nachhaltigen sowie umweltschonen Herstellung zählt das Unternehmen zu den erfolgreichsten seiner Branche. Für das Team in Wien suchen wir ab sofort eine engagierte Verstärkung.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

Jetzt bewerben

Ihr spannendes Aufgabengebiet:

  • Entwicklung von elektronischen bzw. mechatronischen Komponenten, von der Idee bis zur Serienüberleitung in die Produktion am Standort
  • Planung und Steuerung von Produktentwicklungen inkl. Evaluierung von Ideen und passenden Technologien
  • Einbeziehung von Lieferanten und Fachexperten aus den Abteilungen Firmware, Produktion und Qualitätsmanagement zur Projekt- und Produktentwicklung
  • Sicherstellung der Qualität durch Komponenten-, Integrations- und Systemstests
  • Fachliche Führung der Abteilung inkl. Coachings und Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Ressourcenmanagement

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Mechatronik oder Mikroelektronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in den führenden Technologien sowie in der Embedded-Elektronikentwicklungen
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie von Schaltungsdesign, Leiterplattentechnologien und Layouterstellung
  • Kenntnisse in den elektronischen Fertigungsmethoden und Bauteilcharakteristika, sowie im elektronischen Produktdesign für die Serienfertigung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikativer und stressresistenter Teamplayer mit proaktiver, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Engagiertes Team in einem sicheren Familienunternehmen
  • Raum für Innovation und Entwicklung
  • Umfangreiche Benefits

Interessiert an dieser neuen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahreszielgehalt ab EUR 52.000, -. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.714
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Alina Stani, BA

Alina Stani

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-247

Mag. Dimiana Atanasova

Dimiana Atanasova

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-253

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