Senior Release & Deployment Manager (m/w/d)

RefNr. 58330/IV |

12.01.2021

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, international vertretenes Dienstleistungsunternehmen das zu den Besten seiner Branche gehört. Für die Konzernzentrale in Wien suchen wir einen engagierten Senior Release & Deployment Manager (m/w/d).

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Das erwartet dich

  • Du kümmerst dich um die Deployments in einem komplexen IT Projekt, dabei achtest du auf die zeitlichen, inhaltlichen sowie personellen Rahmenbedingungen auf Basis des Releaseplans.
  • Du bist in enger Abstimmung mit den relevanten Projektbeteiligten und besprichst mit ihnen Details zu der Deploymentumgebung, dem Zeitrahmen, dem Deploymentumfang sowie zu der fachlichen Konfiguration.
  • Weiters kümmerst du dich um Sonderdeployments auf der Abnahmeumgebung, wenn notwendig.
  • Du bist dafür verantwortlich, dass alle Zulieferungen zu den geplanten Zeitpunkten auch zur Verfügung stehen und stellst die Durchführung von Smoketests sicher, sodass die Umgebung für fachliche Antests bereitsteht.
  • Du informierst die Stakeholder über den Status der Deployments und hältst sie mithilfe deiner Kennzahlen am Laufenden (KPI).
  • Du löst operative Probleme während der Anlaufphase nach dem Rollout eines Releases und beseitigst Fehler und/oder Mängeln
  • Weiters kümmerst du dich um die tägliche Dokumentation der Deployments

Das bringst du mit

  • Du bringst min. 5 Jahre an Berufserfahrung im IT Projektmanagement / Deployment Management oder idealerweise in Großprojekten in der Versicherungsbranche bzw. im Financial-Service Bereich mit.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Java, JEE, HTTP, SQL, Mainframe und bist stets am neuesten Stand der Technologien.
  • Du verfügst über gute allgemeine Kenntnisse von Entwicklungs-, Test und Deploymentwerkzeugen.
  • Du überzeugst mit starken analytischen Fähigkeiten, einer strukturierten Vorgehensweise und bist in der Lage technische Inhalte mit Geschäftsprozessen zu verknüpfen.
  • Du besitzt gute Anwenderkenntnisse in Planungs-/Projektmanagementtools und idealerweise JIRA/Confluence.
  • Auch in einem sensiblen Umfeld ist dein Auftreten sowie dein Verhandlungsgeschick sicher und professionell.
  • Natürlich bist du mindestens ITIL 3.0 zertifiziert und verfügst idealerweise über eine PMI/ IPMA Zertifizierung.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Was unser Kunde dir bietet

  • Verschiedene Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Diverse Gutscheine
  • Team Events
  • Vergünstigung bei Sport sowie Massage Service

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 43.946,- geboten mit der Option zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
BF9 - Fitnessmöglichkeit / gemeinsames Sportprogramm / Gesundheitsvorsorge
BFB - Firmenfeiern & Events
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.139
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Linda Rittler, MA

Linda Rittler

Recruiting & Research Specialist IT

+43 (1) 523 49 44-218

Dipl.-Wipäd. Conny Malz

Conny Malz

Consultant ITR

+43 (1) 523 49 44-255

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