HR Manager / Generalist (m/w/d)

Industrie / Karrierechance

RefNr. 58358/IV |

26.02.2021

Innovation – Internationalität – Serviceorientierung. Unser Kunde ist ein innovatives Industrieunternehmen mit internationalen Standorten und hohem Wachstumskurs. Als verlässlicher Partner hat sich dieses äußerst erfolgreiche Unternehmen zum Weltmarktführer in seinem Segment entwickelt. Für das Headquarter in der Grenzregion Oberösterreich/Niederösterreich suchen wir Sie!

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: NOE, OOE

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Aufgaben

Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben:

  • Ansprechpartner/in für das Management bzw. Kollegen/-innen (am Standort sowie in einer Tochtergesellschaft) in unterschiedlichen HR-relevanten Themenstellungen
  • Recruiting inklusive Vertragserstellung sowie Onboarding
  • Begleitung der MitarbeiterInnen im gesamten Life Cycle
  • Mitwirkung sowie auch Leitung von Employer Branding- bzw. unternehmensweiten HR-Projekten
  • Zusammenarbeit mit Personalverrechnung, People Development sowie abteilungsübergreifenden Kollegen-/innen (wie Finanz/Controlling)

Anforderungen

Für diese Position bringen Sie nachfolgende Qualifikationen mit:

  • Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit mindestens erster Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Arbeits- und Sozialrechtskenntnisse
  • Leidenschaft für professionelles HR-Management
  • Proaktivität, Eigenverantwortung sowie Teamgeist und Serviceorientierung
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 10%
  • Gute Englischkenntnisse

Angebot

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eigenverantwortliche Position mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeiten
  • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Monatsbruttogehalt von ca. EUR 3.500,00 (abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechende Anpassung), zzgl. attraktiver Sozialleistungen


Gerne informiert Sie unsere Beraterin Frau Mag. Isabella Pachinger-Döberl in einem vertraulichen Gespräch näher über diese Position.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF4 - Home-Office Option
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.500
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Ines Lehner, BSc

Ines Lehner

Recruiting & Research Specialist

+43 (732) 90 80 10-445

Mag. Isabella Pachinger-Döberl

Isabella Pachinger-Döberl

Senior Consultant, Prokurist

+43 (732) 90 80 10-442

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