Head of Operations (m/w/d)

Mobilfunk

RefNr. 58360/IV |

29.03.2021

Unser Kunde, ein erfolgreicher Anbieter in der Telekommunikationsbranche, ist auf die Planung und Durchführung des Auf- und Ausbaus von Mobilfunknetzwerken spezialisiert. Um den Erfolgskurs des Unternehmens weiter fortzuführen, suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung für das Team in Wien.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihr spannendes Aufgabengebiet:

  • Verantwortung, Planung und Koordination des Projektmanagements in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern (externen Partnern, Kunden, Projektteams, etc.)
  • Planung, Implementierung und Kontrolle der Maßnahmen zur Betriebssteuerung sowie zur Optimierung bestehender Prozesse
  • Leitung und Weiterentwicklung des Teams inkl. Einsatzplanung
  • Experte und Sparring Partner in allen technischen Belangen
  • Koordination von Kundenanforderungen in Abstimmung mit den operativen Bereichen
  • Verantwortung für Forecast-Planung, Budget und Erreichung der Plankosten in den Rollout Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung in der Mobil- und Telekommunikationsbranche
  • Erfahrung im Bereich Zivil-, Bau- und Elektrotechnik
  • Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche und kostenbewusste Arbeitsweise sowie ein überzeugendes Auftreten mit Hands-on Mentalität

Das bietet Ihnen unser Kunde:

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, cross-funktionales Arbeiten im Team gewöhnt sind, Gestaltungsspielraum suchen und aktiv die Zukunft der Mobilfunkbranche 5G mitgestalten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Für diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus sind eine erfolgsabhängige Prämie sowie ein Dienstwagen zur Privatnutzung vorgesehen.

Leistungen

BF1 - Gute öffentliche Verkehrsanbindung
BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen
BFD - Mitarbeiterrabatte intern und/oder extern

Monatliche Gehaltsspanne

€ 4.500
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Alina Stani, BA

Alina Stani

Recruiting & Research Specialist

+43 (1) 523 49 44-247

Mag. Dimiana Atanasova

Dimiana Atanasova

Senior Consultant

+43 (1) 523 49 44-253

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