Compliance Officer (m/w/d)

RefNr. 58366/IV |

06.02.2021

Casinos Austria International (CAI) ist ein führender Player in der globalen Glücksspielindustrie. Service, Qualität, Integrität und Verantwortung sind die treibenden Kräfte hinter unserem Erfolg und spiegeln sich in allen unseren Geschäftsaktivitäten wider. Das Casino St. Moritz ist Teil der CAI und eröffnet nun die Online-Welt. Zur Verstärkung unseres Online-Teams suchen wir ab sofort einen Compliance Officer (m/w/d) mit Begeisterung maßgeblich bei der Einführung eines Online-Casinos mitzuarbeiten, Freude an internationaler Zusammenarbeit und selbständiger Arbeitsweise.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ort: W

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Ihre Verantwortung:

  • Sie setzen die gesetzlichen Compliance-Anforderungen in folgenden Bereichen um: Geldwäscherei, Sozialkonzept (Responsible Gaming) und Risk & Fraud.
  • Sie definieren, überwachen und optimieren die daraus resultierenden internen Richtlinien, Prozesse und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Compliance Manager und entwickeln diese laufend weiter.
  • Sie kontrollieren und überprüfen die Einhaltung der compliance-relevanten Richtlinien und beraten unsere Fachbereiche bei der Umsetzung von Regelungen.
  • Sie konzipieren Schulungsmaßnahmen, erstellen die entsprechenden Unterlagen dazu und führen Schulungen durch.
  • Sie führen und dokumentieren interne Audits und erstellen Unterlagen für externe Behörden (wie z.B.: ESBK).

Ihre Stärken:

  • abgeschlossenes Universitäts-/FH-Studium und mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Bereich Compliance
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • eigenverantwortliche, genaue und zuverlässige Arbeitsweise, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Ihr Gewinn:

  • abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • maßgebliche Mit- und Aufbauarbeit bei der Einführung eines Online-Casinos in der Unternehmensgruppe Casinos Austria International
  • professionelle Zusammenarbeit, rasche Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und Home-Office, sehr kollegiales Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vertiefung des Fachwissens durch interne und externe Experten
  • Dienstort: Wien, 2–3 x pro Monat Abstimmungen in der Schweiz
  • Monatsbruttogehalt ab EUR 3.700,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation)

Leistungen

BF3 - Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit
BF5 - Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching

Monatliche Gehaltsspanne

€ 3.700
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

Ansprechpartner

Claudia Raimann

Claudia Raimann

Assistant to the Managing Partner

+43 (1) 523 49 44-217

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